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    歐陽紫嵐搖了搖頭，唉，抱歉！你知道應該為什么事感到抱歉嗎？為什么要將手機關機，為什么就不能給劍軒一個通電話的機會。如今，弄得阿森每日在劍軒身邊無比緊張，時刻提防他舊疾復發。告訴他可以打通簡繁電話了，他還不打了。唉，真是難辦？

    “還有事嗎？”簡繁見歐陽紫嵐沉默不語，有些手足無措。

    “沒事了！”歐陽紫嵐忽然頓了頓，“有時間你給小軒打一個電話！”

    “嗯！”簡繁感到有些意外。小軒是那種半夜想起來也會肆無忌憚撥電話的人，還需要主動給他打電話嗎？

    “他最近在美國，打電話時考慮一下時差。近幾天，他身體似乎不太好！”

    簡繁點頭，小軒動不動就犯病的的孱弱身體，她還是了解的。想了想，問，“我給他打電話要說什么呢？”是呀，你讓我給他打電話總有目的吧。

    歐陽紫嵐感到哭笑不得，真要被簡繁活活氣死，“說什么？請示工作吧，秦氏投資那邊的咨詢項目還得繼續，問他什么時候回國。然后，過問一下他的健康狀況?！?

    “好的?！?

    簡繁離開后，歐陽紫嵐猛拍了拍桌子。太讓人受不了！突然，輕呼一口氣，眼中閃過豪情。人力資源管理是做什么的？招聘、培養、配置、激勵、考核。在IT公司，最終由技術實現的還是大家的共識！所以，首先要做的就是融洽人與人之間的關系，建立人與人的高效溝通途徑，讓每個人的想法都可以得到充分的表達。以我的能力，協調全公司的人員都游刃有余，難道還解決不了劍軒和簡繁的問題？

    歐陽紫嵐提起辦公桌上的電話，“小柯，你來一下！”

    小柯規矩地走到歐陽紫嵐面前。

    “簡繁找你搬的家，你知道是誰幫她找的房子嗎？”

    “知道，我們相互交換了名片，稍等！”小柯跑回辦公室從名片夾中找到楊云連的名片，轉身回來遞給歐陽紫嵐，“需要我做什么嗎？”

    “那里環境好嗎？住著不舒服吧?！?

    “當然不舒服了！簡繁之所以執意住在那里，主要是怕這個叫楊云蓮的難過。簡繁說，既然楊云蓮可以住，她就可以住。楊云蓮也勸她多考慮考慮，估計也會幫她留意好一些的住處。”

    “我知道了，你忙去吧?！睔W陽紫嵐將名片遞還給小柯。

    “OK。”

    歐陽紫嵐望了望不遠處的小區。劍軒這個大魔頭，面對簡繁完全束手無措，只會像個孩子似的自己跟自己賭氣。那么就讓我先給他一個小小的鼓勵吧！(未完待續。)


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