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    　　除了網絡文學以外程序也是一個超級大金礦，程序發展得好可以完全取代App。”韓琛道。

    　　“好的，韓總。”吳奇民簡單的點頭道。

    　　“咚~咚~咚~”

    　　就在這個時候辦公室的門被人敲響了。

    　　“進來。”韓琛叫道。

    　　推開門走進來的正是常永青，他看到吳奇民坐在韓琛對面，便想詢問要不要待會再來。

    　　“老吳，你去忙你的吧，我現在就發通知。”韓琛看向吳奇民道。

    　　“好的，韓總。”吳奇民完便起身離開辦公室。

    　　吳奇民離開后常永青直接在他的位置上坐了下來。

    　　“韓總，味之素那邊調整價格了，他們把價格降到跟我們一樣，我們要不要做出價格調整？”常永青問道。

    　　一轉眼就已經來到了六月底了，味之素訂單已經交付差不多，所以味之素就對價格進行調整。

    　　“下個月1號開始將價格調整到2美刀，工廠那邊預計什么時候可以封頂？”韓琛道。

    　　“工廠預計在15號封頂，消防預計要到20號才完工，制膜設備會在當進場。”常永青道。

    

　　“伱跟老馬招聘一批退伍軍人回來，工廠保安必須要加強才行，另外在新工廠安裝監控設備，工廠的每一層都要安裝，工廠每個角落都要監控到。”韓琛道。

    　　“好的，韓總。”常永青點頭道。

    　　“行了，你去忙你的事情吧。”韓琛道。

    　　“好的，韓總。”常永青頭道。

    　　常永青離開后韓琛著手學習集成電路設計。

    　　14號的時候韓琛在系統上購買了人臉識別技術，韓琛打算將這項技術用在門禁上面，這樣可以大幅度提高集團的安保，另外還將這項技術做成成品銷售。

    　　韓琛相信人臉識別門禁上市一定會大賣的。

    　　別的不政府機關絕對會是人臉識別門禁的采購大戶。

    　　...

    　　深藍網絡總經理辦公室。

    　　“滴~滴~滴”

    　　王敬忠正在處理日常文件的時候電腦音響了起來。

    　　王敬忠看了一眼右下角的彈窗，彈窗上面出現【人事變更通知】，王敬忠點擊進去查看郵件。

    　　【深藍網絡人事變更通知，現任命吳奇民為深藍網絡總裁，王敬忠由總經理變更技術部經理，張之恒由技術部經理變更技術部副經理，薪酬保持原有不作變更。】

    　　郵件內容非常簡單并沒有作出過多的解釋和明。

    　　就在這個時候電腦音響又響了起來。

    　　【張恒之：老王，這到底是怎么回事？】

    　　【王敬忠：這個我也不是很清楚，老板怎么安排就怎么做吧，同樣的薪水少做點事情不好嗎？】

    　　張恒之看到王敬忠如茨釋懷也沒有多些什么，畢竟他們只是的一個打工仔而已。

    　　這一個星期可以是深藍網絡人事變動最多的一個星期，先是王承先入職深藍網絡擔任微博總經理，隨后又到吳奇民任職深藍網絡總裁。

    　　雖然王敬忠對于自己被降職的事情有些不爽，可是就算他不爽又能夠怎么樣呢，除非他不想在深藍網絡干下去了，再韓琛只是降了他的職位又沒有降薪。

    　　...

    　　2009年6月30號。

    　　轉眼又過去兩的時間。

    　　吳奇民接手深藍網絡可以是非常的順利，王敬忠并沒有表現出過多的抗拒，不過就算她抗拒也沒有什么用，畢竟這件事是韓琛親自決定的，再吳奇民的工作能力他們也是知道的。
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