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    訓練？

    不提訓練還便罷了，一提訓練徐胤爵氣就不打一處來。

    原本朱慈烺答應得好好的，要給他爭取至少十日時間，可這才過了三四日他便將四萬多民壯直接分派了。

    “殿下，士卒自可訓練，可這時間............您卻不能再如上次了。”

    眼見徐胤爵如此委屈，朱慈烺原本是有些不太理解的，可當他將自己的草臺班子想象成一個公司時卻突然明白了。

    不管這個公司是不是瀕臨破產，只要身在其中便會想辦法保住當前的位置，而保住位置的最好方法不就是手握重要項目嗎？

    按現在的情況來看，公司現有的幾個項目分別是防御戰、糧草征集、民壯訓練和維持公司運轉。

    在這四個項目中，防御戰雖然最是重要，但毫無帶兵經驗的徐胤爵卻只能憑著家中藏書扮演顧問的角色。

    次一等的糧草征集早就由老總親自完成，自然也沒他什么事。

    再次一等的兩個項目里，維持公司運轉有一大堆地位與其相仿的人在，自然不是良選，剩下的也只有民壯訓練了。

    如此一來徐胤爵對破壞自己手中唯一項目的行為也就深惡痛絕了。

    “之前那是無奈之舉，這批民壯絕對爭取到足夠時間。”

    想通此節，朱慈烺便對徐胤爵稍加安撫，待將有關夜襲的事安排妥當后才轉頭對剛剛到達的朱國弼幾人說道：“這幾日城中諸事辛苦各位了。”

    自奪取軍權之后，朱慈烺便是軍營城墻兩頭跑，于城中民事卻幾乎未曾關注過。

    這里面有分身乏術的因素，但更大程度上卻是由于朱慈烺對不被文官掣肘的書辦胥吏擁有絕對信心。

    最初朱慈烺雖對文官系統充滿成見，但對書辦胥吏們卻也不是很放心。

    可在募集民壯的過程中，書辦胥吏們不僅展現出了極高的行政效率，更是憑借其豐富經驗制定了一系列應變策略。

    在他們的努力下，那八九萬民壯才能被安排的妥妥帖帖沒鬧出一點亂子。

    有了此事打底，朱慈烺自然敢將城內民事全都委于書辦胥吏之手。
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