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    唐城今年也有了一個大變化，那就是孫正直調走了。直接升遷為遼東省的高官，這種升遷力度不可謂不大。當然，這也跟他的能力有關。

    在國企普遍不景氣的時刻，唐城的經濟卻逆市上揚，并且創下了不讓一個工人失業和待崗的記錄，這樣的人怎么可能不被提拔？

    隨著孫正直的調動，唐城的領導層也開始了一系列的變動。首先，從京城部位空降了一個書記接替了他的位置，而且這個書記還兼任市長，看來上面是準備給他絕對的權利讓他大刀闊斧的搞改革。

    劉建國升任為主管工業的副市長，而葉雨澤的大舅則成為唐城工商局的副局長。

    新來的市高官叫劉亞飛，據說背景相當的深厚。其實這個根本不用猜，能在冀省排行第一的工業城市身兼二職，這可不是一般人能做的到的。

    劉建國告訴葉雨澤這個消息的時候，葉雨澤心理還有些不舒服，畢竟相識這么多年，臨走總該打個招呼的。

    不過晚上他就心理平衡了，因為孫正直給他打電話了。解釋了這次調動非常匆忙，放假的前幾天才告訴他，過完年就直接上任了，這邊很多人都沒來得及打招呼。

    聊完了家常，孫正直的語氣也并沒有那么輕松，遼東省雖然雖然工業基礎很不錯，但是這幾年也在走下坡路。

    其實原因都一樣，就是企業領導不能適應由計劃經濟轉向市場經濟這個彎。

    過去的企業領導只需向上級負責就行了，他們可以朝要任務，要指標。到時候把活干出來就行了。不用擔心產品銷路，也不用擔心產品質量，這些都不是他們該操心的事情。

    而現在的形式完全變了，除了資源型企業，大部分企業都要靠自己尋找市場。而且年初時候中央又發了一個文件，那就是年內徹底放開大部分商品價格。

    這就代表著改革開始進入了另一個階段，過去計劃時代的那些東西已經徹底作廢了。比如現在還在用的，彩電票，電冰箱票，自行車票等等。

    一個企業行不行，完全取決于你的產品能不能賣出去。如果賣不出去，你這個領導就不要干了，換有能力的人來干。
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