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    劉建國點頭證實了王廠長的話，葉雨澤不由得嘆了口氣，這就是中國的企業領導。在位時候風光無限，把廠干黃了也不擔責任，拍拍屁股高升了，工人們怎么樣？跟他一毛錢關系都沒有。他真想一沖動就把他留下作為條件，讓這丫的推車拉布供裁剪車間。

    葉雨澤指了指一溜辦公室，都快占了兩排房子了。有十幾件，什么財務科，總務科，管理科，人事科，供銷科。設計科，反正只有想不到的，沒有看不到的。“這里面有多少人？”

    這個問題問的相當敏銳，這也是企業改革中一個特別敏感的話題，干部和工人在企業就是兩個概念了。企業干部雖然出了廠門就沒啥用，但是級別國家是承認的。對于怎么安置這些人，也是個很頭疼的問題。而且這些人還都是有些來頭的。

    看到葉雨澤問這個問題，劉建國的表情陰沉下來。到是王廠長認真的算了一下：“一共四十二人。還有幾個不怎么上班的，只有領工資時候才來。”

    顯然，這些也是讓王廠長頭疼的人。方方面面的關系，他一個小廠長得罪不起，只能供著。他能耀武揚威的，也只有那些在車間干活多卻拿錢少的工人們。

    葉雨澤又和孫蘭玉對視一眼，然后告訴劉建國：“劉秘，我不是矯情啊？我們廠辦公室只有一個人，那就是我媽，但是基本上她還是在車間幫忙。私人企業養不起閑人的，如果孫市長能把這些人幫我解決了，咱們再談承包的事情。”

    說完，也不用劉建國送，就和孫蘭玉一起走出了區服裝廠。這個事情是不能妥協的事情，必須先把態度拿出來，不然真承包下來，這些人不但不干活，還搗亂，就等于拿錢填坑了。

    劉建國沒有追出來，顯然，葉雨澤的態度也讓他不滿意。整個把最難的事情打包給政府，這個別說孫正直，就是他都接受不了。

    路上孫蘭玉到是隱隱有些興奮：“雨澤，這個廠不錯啊，弄下來肯定有搞頭。滿負荷運轉比咱們廠產量高。”

    葉雨澤撇她一眼：“關鍵你養那幫不干活還指手畫腳的大爺們養得起嗎？42個啊！全場職工才239人！平均四個半人養一個大爺。”

    孫蘭玉有些不服氣：“承包了咱們就得說了算啊！都下去干活，誰不干活就不給誰工資！”
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