第(3/3)頁

    陳夏感慨，“他說的有道理。不能因為害怕可能的結果，就把自己束縛起來，任其繼續惡化，而不敢去做改變。事，在人為?！?

    莉莉微笑，“我們星辰騎士，最不缺的就是勇氣，最不怕的就是作為?！毒蜆I促進法》也是這樣一個用意深遠的例子。

    “從過去到現代，社會中總有一部分人在被他人歧視、欺凌，有時因為地域，有時因為性別，有時因為外貌，有時因為疾病。

    “歧視的種類很多，卻幾乎都能被財富抵消。因此，想削弱深烙在人心中的歧視，就可以幫助被歧視者們獲得、積累財富?！?

    陳夏很認真地傾聽。

    莉莉揮舞一下手臂，“財富不等于尊嚴，法律也不能照亮全部陰暗，但陸離和我都相信，這可以緩解弱勢群體的很多困難。”

    陳夏好奇地睜大雙眼。

    莉莉和她很有默契，“法案里從兩個方向促進就業：一個是擴大就業面，創造新崗位；一個是強制把既有的歧視平均、平攤。

    “擴大就業面，最簡單的辦法，就是強迫企業降低生產效率，逼他們雇傭更多勞動者。但這個殺傷太大，不能去做。

    “陸離的想法是，以勞動者身心健康的名義，增加每年的合理假期天數，鼓勵企業和勞動者主動休假，從而空出一些勞動量。

    “平攤歧視的各種復雜辦法，也有部分相關。比如只限女性的產假，會被很多企業視為損失，因此不肯招聘婚齡、育齡女性。

    “新法里，一邊把男性的陪護假延長到產假那么長，并強制他們脫離工作，一邊又要求企業，保證男女職工休假期間的合法權益。”

    陳夏歪頭，“初衷很理想，就不怕企業只招不婚，而結婚率和生育率繼續跳崖嗎？”

    莉莉笑得有些“壞”，“陽奉陰違，是嫌國家的大棒不夠沉重嗎？而且，這不是正好可以給明年的《婚育保障法》鋪路？”


    第(3/3)頁