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這個培訓師口才是一流的，說話不要草稿不打殼，一看就是身經百戰，不高營銷真的是太可惜了。
玄凌不確定自己會在這個公司待多久，更不確定在這里會不會學到新的技能，大家會不會像段娜一樣捂著電腦？
短暫的三天培訓很快就結束了，期間走了一部分，后來留下的也就十來個人了。
跟玄凌一起安排到設計部的共有四個人，兩男兩女。
設計主管他們見過，培訓的時候露過一次面，平日里也會見到。
那是一個三四十歲的女人，一頭棕色大波浪，皮膚抹的很白，身材凹凸有致，看起來很有氣質。
她將他們四個叫在一起開了一個小會，簡單介紹了一個設計部的情況，目前設計部除了他們四人之外，余下還有5名設計師，不包括2名設計主管。
看來公司很大，設計師還真的很不少。
玄凌觀察過，這里大部分都是女設計師。
設計主管了解了他們四人的基本情況，然后開始分配工位。
玄凌跟其中一名女孩都沒有電腦，所以她們兩人的位置只能是固定的。
設計主管姓王，他們都叫她王主管。
王主管看著她們兩人開口：“如果想要長期做設計師，沒有筆記本肯定是不行的，公司這兩臺電腦可以暫時借給你們用，畢竟現在裝修市場競爭這么激烈，一旦手里有單子，加班加點那肯定是需要的，公司下班之后，電腦就不能用了，所以只能回家加班。”
玄凌聞言，覺得這里好苛刻，感覺自己可能干不長久，因為她從來沒計劃要買筆記本。
從事設計行業以來，她并沒有賺到多少錢，自己那點工資生活都成問題，哪來的錢買筆記本？
那個女孩則表示，筆記本有，正在維修店里維修呢！
他們四個人坐了一張桌子，她跟那個女孩并排坐，那兩個男孩在她們對面，男孩子的后面是一面茶色大鏡子。
其他的設計師不在這個辦公室，他們四人跟設計主管在一個辦公室。
所以設計主管在的時候，大家都很安靜，如果主管出去的話，大家也會起來活動一會兒，畢竟剛來的時候，沒有什么任務。
閑暇的時候，男孩也會打一打游戲，反正領導也不在。
經過短暫接觸，玄凌發現三人水平均在她之上。
這個女孩作圖水平跟段娜有的一拼，她見過那個女孩做的圖紙，確實出自高水平。
他們三人均是建筑系大學本科畢業，而且他們三個，包括他們這里的所有設計師全部都用VR渲圖，這是玄凌萬萬沒有想到的。
之前李凱說過，現在大師級別的設計師基本上都用VR渲圖，因為VR渲出來的效果圖形象逼真，層次感強，最關鍵的是還減少了渲染時間。
不用通過第三方軟件，直接在3D里面就可以完成。
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