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    諾大的培訓室里坐著上百號員工，本來她們四個人想要坐在一起的，但是因為來的時間不一樣，主任都讓先來的坐在前面。

    所以玄凌來得早坐在了第一排，蘇聯曉琪夏妍都坐在了后面。

    挨著玄凌坐著的是一位男生。

    玄凌偷偷瞄了一眼挨著她左邊坐著的白凈的男孩子，一副很文靜的樣子，目不斜視，眼神一直盯著前方的主席臺。

    玄凌的右面就是過道，她不時的環視著周圍，這個制藥廠環境非常好，空間很大，僅僅這個培訓室就有好幾百平米。

    不多時，人員到齊，先是集團董事長發言。

    董事長是一位四十多歲的中年男人，長得白凈富態，很有氣質，說起話來彬彬有禮，很有紳士的風范。

    接下來就是兩位副總發言。

    聽會議介紹，這家制藥廠就是三人合資開辦的。

    其中一位副總大約五十多歲的樣子，原來在一家國企就職，后來出來就出來單干了。

    還有一位副總年紀也在五十多歲，原來是在一家醫院搶救室工作，然后辭職后，就跟著他們二位共同置辦了這家制藥廠。

    再后來就是車間主任講話，然后依次進入了只要培訓的環節。

    先從藥粉配置，制粒、壓片、糖衣、鋁塑、包裝、質檢，每一個環節依次詳細的介紹給大家。

    聽說車間主任原來是襄垣市一家最大的藥廠做技術工程師，后來退休后高薪返聘至這家制藥廠做了車間管理層。

    玄凌仔細的做著筆記，不時的偷瞄一下旁邊男孩子的筆記。

    他的字寫得非常的棒，一手瀟灑帥氣的草書。

    玄凌的字就不敢恭維了，記得職高練習書法的時候，高老師看著她的字帖，含蓄的開口：“你的字龍飛鳳舞，是任何人比無法比擬的！”

    她心里很清楚，高老師說的沒錯，老師這就是在變相的慫她。

    接下來一周的培訓，為了好認人，車間主任就命令大家還是按照這個順序坐，于是玄凌就跟這個男孩子在一起坐了一周。

    在這一周期間，男孩子幾乎沒有跟她說過一句話。

    當玄凌懷疑這個男孩子是不是啞巴的時候，他主動起來回答了車間主任提出的一道問題。

    男孩子的聲音很好聽，像他這個人一樣干凈，玄凌對這個男孩子的印象又加深了很多。

    后來聽蘇聯她們說起，這個男孩子是大學生，大學畢業之后就來了這家制藥廠，將來可能要提拔為領導層。

    這下，玄凌對這個男孩子的印象又加了一分。

    在這周培訓即將結束的時候，玄凌還是忍不住開口。

    她的理由是要借閱男孩子的筆記，謊稱自己有個地方沒有記全。

    因為培訓結束后，接下來會考試，所以這些筆記都是要背的滾瓜爛熟的。

    男孩子很冷漠的將筆記本遞給了她，全程面無表情。

    就連她還他筆記本說謝謝的時候，男孩子都沒有抬眼看她一下。
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