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    再次打到了祖瑪頭像，回到土城，站在安全區的東方，認真的思考了起來……

    龍騰四海經過授權給道神擔任另一個會長以來的運籌和張羅，

    連同自己的一方面優勢，行會成員的人數已然突破了100人！

    是時候，提出主張了，

    人多了，隊伍就難帶了；

    嘴巴多了，話語就多了；

    話語多了，一旦沒有是非分明、制式清楚的標尺，行會兄弟們的思想跟著就必然容易混亂了......

    時機很合適，在沙巴克攻城戰之前，提升行會凝聚力，進一步提升戰斗力，鞏固隊伍的團結，必然是攻城的先決條件和最重要的精神基石。

    怎么做？

    要合情合理，有節有制！

    須多方面兼顧，忌諱的是急功近利，

    思慮和眼光一定得考慮的遠一些……

    同樣，一旦急功近利，忌諱的朝令夕改、朝三暮四，必定會寒了義士們的熱血，傷了熱心人的情義！

    同理，如果沒有賞善罰惡的行會規則，那必然是好人，得不到好報，不僅泯滅了良知，損壞了行會的正面氣氛，更沒有互幫互助、互敬互愛的精神氛圍！

    要是那樣的話，不就顯得自己，多么幼稚??！

    兄弟們一定會說自己，志大才疏、德不配位！

    茲事體大，必得深思熟慮！

    可這熟慮，也不能太熟了！

    人們常常以深思熟慮為由，以時間為手段，最終深思熟慮，就僅僅成了回憶，

    淹沒在時間的長河里，久久沒有回音，

    最終抹殺在歷史里，悄無聲息，

    水面復又平靜下去，似乎從來就沒發生過……

    雷厲風行，有破才能立！

    任何事，都不可能是完美的！

    任何人，也不可能全是強項，毫無弱點，除非那人，不是個人！

    七情六欲，人之常情。

    如情緒一樣，喜怒哀樂、生離死別；

    任何情緒，少一樣，都不該被形容為叫“人“，至少離“人“還有些距離……

    知易行難，甩開手，開干！

    思緒如機場跑道上蓄勢待發的飛機接收到塔臺即刻起飛的指令一樣，即刻就起飛了！

    有道是“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃?！?

    作為會長，即便是最早加入行會的一批元老們的質素，就決定了整個行會的品質！

    首領們的操行，必然是兄弟們的行為指南……

    所謂，上行下效，也就是同樣的道理。

    而自己的主觀意識，必然是不能夠全面的評判具體的人和具體的事！

    必然得要有旁站監督者！

    監督機構，時機到了，隨興而至，應運而生。

    迅速的考量著……

    先定個名吧！

    執事堂？

    老了！

    換一個，

    新家法！

    但愿換湯也換藥啊......

    新家法，首先的功能和職責是以行會旁站者的角度，去審視行會兄弟們難免會發生的紛爭，

    并根據自身的所見、所聞、所識，提出對于具體的事、具體的人的評判定義。

    而這下評判定義的人，必得是客觀、公允、可以多角度看事、觀人的角色。

    東方默念著行會兄弟們的名字……
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