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    現在看來，老廠長才是陸知章的伯樂，對他有“知遇之恩”。

    但是反過來說，在大BOSS換屆的時候，能不把你這個舊主之臣給收拾了，人家就認為是變相提拔了。

    至于陸知章能力夠強、業務過硬這些亮點，那根本就不在人家考慮之列。

    而陸知章今天跟李野說了這些話，顯然也有表明立場的意思，他是真的想上李野這條船。

    所以那些人罵他是當代呂布，也不能說沒有一點根據。

    但李野不嫌棄陸知章。

    “老陸，這件事到最后肯定是要上會討論的，到時候你準備怎么表態？”

    “唉~，我是真的不想讓他們毀了一分廠的好風氣啊！”

    陸知章嘆了口氣，說道：“李野你來單位時間短，可能感覺不出總廠跟一分廠的區別來，”

    “你想在總廠干一件事情，從開始到上會，討論來討論去.沒有一兩個星期甭想落實，”

    “但是在我們一分廠呢？有問題當場解決，小問題不過夜，大問題也不過一兩天，”

    “可萬一讓那些人來了，看似把咱們的管理班子填滿了，讓我們倆不那么累了，但我告訴你，以后你再想干點事兒，甭想順溜.”

    “.”

    李野聽陸知章說了半天，然后點點頭道：“我知道，我也討厭這種‘假中層’，只會礙手礙腳。”

    李野上輩子的時候，就在某個單位經歷過類似的情況。

    單位里養了一堆“假中層”，個個都有職位，個個都有權利，整天開會、報告、再開會，一個小事兒折騰成大事兒，

    李野當時尋思著，你們高高的工資拿著，就辦公室天天喝茶不行嗎？反正有你們和沒你們沒兩樣，

    但是后來老同事說了，要是整天悶頭喝茶，那好不容易熬到手的權利，還能轉化成權利滿足感嗎？

    好嘛！人家追求的是物質、精神雙重享受呢！

    李野想了想道：“咱們的一分廠，下一步還要擴大規模的，只靠我們幾個人肯定管不過來，但像你說的那種老油條、假中層，咱們也不能要.”

    “對，我也是這么想的，”陸知章道：“等到開會討論的時候，我就提出應該管理干部年輕化，

    咱們內部提拔一部分，再挑選一些年輕人，或者像丁師傅那樣的務實派，但肯定不能像總廠那樣臃腫。”

    李野看了看陸知章，說道：“如果你在會上公然提出來，那可就真的得罪一大圈人了。”
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