第(3/3)頁 要知道國企每年都是要給國家按比例上繳利潤的，上繳的利潤多了，那就是很多人向上升遷的成績。 你能給大家提供成績，大家才有動力支持你不是？ 要不然誰愿意給自己找事兒干？不需要背責任的嗎？ “如果大家有興趣的話，可以在縫紉設備行業打聽一下，昌北牌工業縫紉設備的質量和口碑，在這幾年是不是越來越好？” 如果可能的話，也可以去長平參觀一下，就可以證明我所言非虛謝謝大家。” “.” 李野最后的這兩句話，聽起來有些“年輕氣盛”。 你們要是不相信我，可以去昌北機械公司看一看嘛！左右就幾十公里。 但是李野的話講完之后，現場安靜了幾秒鐘，掌聲就迅速的響了起來，而且非常熱烈。 因為李野說話實在。 大家也許沒去過昌北機械廠，但是企業內的扯皮現象，這些領導哪個不知道？ 就像方山汽車配件廠送來的那些殘次品車燈，到最后扯來扯去誰也不承認是誰的責任，到最后干脆扣了方山那邊的尾款了之。 而輕汽公司組建一年多了，港資、中糧和內地都已經注入了大筆資金，但是卻沒有產生相應的效益，就跟拿錢打水花似的。 但是你看看人家昌北機械廠，短短三年的時間，投入回報率都多少了？ 人家能改？我們怎么就不能改？ 如果在進行管理改革之后，可以解決這些內耗現象，那就值得一試。 非常值得。