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星期三的早上，一上班李野就接到通知，去參加一個季度召開一次的D員支部大會。
“好嘞，師傅，馬上來。”
李野拿起筆記本，跟著師傅老丁出了門，吳慶義吳副科長慢騰騰的落在了后面。
而其他人，只能羨慕的看著三位科長和副科長的背影。
這可不是幾十年后，某些人因為按比例交D費肉痛，而整天咋咋呼呼要退出的時候，
在這年頭D員的身份還是很“淸貴”的榮譽標簽。
而且你但凡是想在國企內有所發展，D員身份也是非常重要的自身條件，直接影響你天花板的最終高度。
而在八七年的時候，全國D員的數量還遠沒有幾十年之后那么多，在制造業工廠內的比例更是不如機關單位高，
所以像岳玲珊、潘大川、鄭捷民這些年輕的知識分子，都處于“交申請書”的階段，連積極分子的身份還沒摸到呢！
工廠工廠，首先要照顧一線工人。
“師傅，今天人不少呢！”
李野到了現場之后，發現差不多有七八十號人，比上一次要多上一些。
老丁微微頷首道：“今天是比上一次齊整，你注意著點兒。”
“您放心師傅，只要別人不惹我，我一定不吱聲。”
李野微笑著點頭，臉色非常平靜，但是眼神里卻滿含期待。
老丁快六十歲的人了，怎么能聽不出李野話里有話，只能耐心的道：“你先不要急躁，這么多天了上面沒找你談話，肯定是在博弈權衡，你不主動出招就沒有破綻，等他們露出破綻，你就贏了。”
李野笑了笑沒說話，他已經等了好多天，想搞事的小心肝早就饑渴難耐了。
沒有破綻，那就創造破綻啊！
今天的支部會由楊副書記主持，他先是簡短的講了一些上級指示，然后聽取支委會的工作報告，都是一些固定的流程內容。
按照例行環節，下一個議題就是討論接收新同志和預備D員的轉正，討論決定對優秀D員的表彰，對犯錯誤D員的處分等等。
李野覺得今天要是有事兒的話，那肯定是在這個環節。
“這個季度我們審核了六份新同志的申請書，現在我把名字公布出來，大家投票選舉，納入積極分子的考察范圍。”
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