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    “那就這么說定了，明早6點第5班全員在湖畔訓練場集合進行模擬戰，明白了嗎？”

    “是，老師！”

    “很好，那今天就到此為止，解散。”

    “您辛苦了。”

    豪華的壽司料理享用完畢，總司先和秋道堂東告別，再送猿飛繪里奈回家。

    等一切料理完畢，這才揣起新到手的閃光符和起爆符轉回自家公寓。

    雖說這些危險物品放在普通民居不太合適，但鑒于醫院的試驗設施向來對所有在職醫生開放，總司眼下確實找不到更合適的地方存放私人物品。

    他正盤算著尋摸一個合適的時機在醫院每年的立項會議上咬下一塊肥肉，用以成立私人實驗室，空蕩蕩的客廳里卻突然從竄入一道黑影。

    那人的身形極快，但并不是單純的瞬身術。

    以主觀感受而論，更像是棲息在陰影中的妖怪，突然分裂出身形。

    “山田醫生，今天的畢業儀式是否一切順利？”

    “有少許意外，但總體還在可以接受的范圍內。”

    面對突然現身的客人，總司沒有表現出絲毫驚慌。

    畢竟這不是井上久秀主任第一次私下和他接觸——事實上，早在與長宗我部院長交惡之前，山田總司就已經在醫院中廣交朋友，積極尋找潛在合作伙伴。

    其中立場與他相近的青年俊彥自不必說…甚至連保守派的老前輩們，總司也起了挖墻腳的心思。

    ——兩世為人，總司比普通少年多出的三十年閱歷讓他對木葉現下錯綜復雜的政治生態自有一套獨特的見解。

    人類的交流方式和生理結構客觀上限制了單一個體的動員極限…

    想讓其他人死心塌地的理解你的思想、支持你的觀點，不僅需要付出巨大的時間成本，更需要雙方的三觀天然契合，具備共存的可能。

    因此倘若真想依靠嘴遁攢起一個黨派，恐怕終究不另于水中撈月、癡人說夢。

    在總司看來，一個真正具備凝聚力、行動力的團體，勢必需要代表一類人的利益訴求，并由此衍生出更具體的行動綱領與理想追求。

    換言之，維系大型團體存在的根本因素不在“同志”，而在“同利”。在于經濟基礎決定上層建筑。（看不見引號和上下文的我實在懶得杠了。）

    因此盡管木葉內部保守派與新生代的沖突愈發尖銳，但少年始終堅信，只要滿足“同利”的基本要求，醫院中的老前輩們未必不能和山田總司求同存異，達成穩固的合作關系。

    也正是依循這樣的行動綱領，總司果然從看似鐵板一塊的“老人院”中發掘出潛在的合作對象…
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