第(1/3)頁

    “手術的情況如何？”

    “長宗我部院長親自參與了手術，相信很快會有結果?！?

    醫院三樓的會議室里，三十出頭的猿飛日斬和水戶門炎、轉寢小春、志村團藏等幾位顧問悉數到場。

    自忍界大戰結束后的數年間，這些曾跟隨二代目馳騁疆場的新生代骨干，已在一輪輪博弈中逐漸完成了從“快刀”向“執刀人”的轉化。

    對于親眼見識過力量為何物的這第三（二）代領導班底而言，包括日斬在內的年輕人們很清楚自己不具備柱間大人那樣橫壓當世的絕對實力。甚至與二代目扉間大人相比，他們連功績與威望都顯得微不足道…

    這樣的客觀情況導致現今掌握木葉各部門要害位置的實權人物往往都是隨先代們征戰的前輩，猿飛內閣很難做到如臂使指的程度。

    事實上，若不是當年接任火影之位后，日斬立刻率領木葉忍者打贏了與云隱村的戰爭，以他本人為核心的小團體能否遵照二代目的遺愿順利接過領導村子的重任，恐怕都很難說。

    如今戰爭已經過去數載，這種權力結構的倒掛仍然給三代目的施政造成了巨大的負面影響。

    客觀來說，內部山頭對立的政治生態的確對權力中樞發揮了一定的監督作用。但由此產生的內耗卻造成了更惡劣的資源浪費。

    歷史已經不止一次的證明，在無法彌平人類個體認知差異的前提下，強求所謂的絕對民主、內部監督不過是加速組織分裂的歧路。

    尤其是在戰爭定期爆發的忍者世界，向心力的缺失隨時可能釀成村毀人亡的慘劇！

    盡管對于掌握著全村最高戰力的影而言，村子的核心戰斗力已經落入掌中，但保守派（建制派）依然在行政管理層面，對猿飛內閣處處掣肘。

    因此，站在顧問團的立場，自長宗我部昌幸親自接手治療工作的那一刻起，此次宇智波忍者遇襲事件就進一步復雜化起來。

    “昌幸那老頭子既然親自動手，我覺得應該算是利好消息?！?

    右眼裹著繃帶的團藏握指成拳，用第二指節輕輕敲擊著桌面。

    “如此一來不論針對宇智波族人的搶救能否奏效，我們都能有所收獲。”

    “...”

    團藏的話聽上去有些深奧，但轉寢小春以及水戶門炎顯然都在第一時間明白了他的意思。

    …說白了，這就是一種基本的風險對沖策略。
    第(1/3)頁