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    “看什么呢這么入神？”成大勇說著還順著蘇謹行目光方向看了看，啥也沒看見。

    蘇謹行又不是盯著孫勝完發呆，那樣很容易被誤會成暗戀好嗎？

    “沒事。”蘇謹行搖了搖頭，“在想一道題目。”

    “真是認真啊。”成大勇感慨了一句，“吃飽了我們走吧。”

    “好。”蘇謹行起身端起餐盤和成大勇一同離開了食堂。

    在公司樓下的咖啡店買了一些冰美式，和成大勇一起提著回到了工位。

    將咖啡一一分給這些制作人前輩，在一眾道謝聲中回到了工位上繼續學習。

    在蘇謹行學習的時候，s.m公司的人事部門也是運轉著。

    作為一家自產自銷的全包裝娛樂公司，藝人雖然是一整條產業的核心但其本身并不具備不可取代性，尤其是對于s.m這種級別的娛樂公司，藝人的選擇更是多種多樣。

    但制作人不同，一位有才華的制作人無論在哪里都是香餑餑。

    當閔希珍的秘書樸珍妍親自來到人事部門移送蘇謹行的相關資料和合同時，人事部門高度忠重視，加急開始運作關于制作人蘇入職的事由。

    正常通過公司考核入職的制作人是有一個月到三個月的真空期，但蘇謹行比較特殊，他是練習合同轉為的制作人合同，而且沒有設置實習期，是直接入職成為的制作人。

    留給人事部門的時間不算多，閔希珍也清楚人事部門的效率，所以才會授意樸珍妍過去，代表她的意志，這樣一來人事部門會在最短的時間內解決掉蘇謹行的轉部門事由。

    同時閔希珍的舉動也在一定程度下讓蘇謹行這個人在公司內部得到一些關注。

    ……

    下午四點十三，正在工位上做題的蘇謹行收到了來自行政部職工送來的入職大禮包。

    看著面前拿著一件件熟悉物件給他介紹的行政部職員，蘇謹行的思緒飛轉。

    s.m不同于普通公司，它是一家娛樂公司，內部有很多藝人，因此在入職準備上也有部分限制。

    工牌和內網認證就是其中一部分，還有一些雜七雜八的物件，都是行政部進行最后匯總送過來的。

    行政部，一個公司消息最靈通的部門，負責整個公司各自對內對外瑣事的職能注定了行政部內部對整個公司的消息掌控。
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