沒想到隆慶帝還是走的穩妥的路子。李春芳直接從次輔變首輔，成了最大贏家。想來明年開第一屆改革后的新科舉。李春芳作為全權負責人，這次無論好壞，就得一肩抗了。
恐怕也只有這個原因，才能讓早已忍不住的高拱，不那么著急首輔之位了。
次輔自然是高拱。很明顯，以李春芳那老好人的個性，是不會插手自己不熟悉的領域的。高拱先以次輔之名主導改革。如果有什么問題也方便改正。如果真造成了不可挽回的損失，還能推鍋給李春芳。算是一個相當完美的變法前期安排了。
在這里只能給老好人李春芳默哀三秒鐘。習慣了吃虧，果然就有吃不完的虧。
當然，因著吃虧撈到一個過渡性的首輔頭銜，也不知道是賺是賠。
再往下就是張居正了。很顯然這操作，張居正跟高拱至少是相處融洽了。要不然不會放得這么近。只是徐階剛死，張居正就變節，這名聲怕是要臭大街了。不對，這個操作怕是高拱有意為之了。動前兩名位次很困難，但把張居正提到第三來惡心清流黨人，高拱那睚眥必報的個性完全干得出來。
緊接著居然是陳以勤，這會兒也是當今帝師之一，跟高拱一樣，在裕王府時教過當今天子。更關鍵的是其還跟首輔李春芳相交莫逆。李春芳的性格是不可能主動在內閣拉私人關系的。這也不知道是誰給天子出的招。
再然后才是張遜膚、郭樸。
另外，先前只知道拍皇帝馬屁的袁煒居然還在內閣，屬于是只有內閣職務，沒有六部兼職的湊人數角色。
很顯然，過去嘉靖需要被表揚。現在隆慶皇帝同樣有這個需要。
整個內閣，李春芳與陳以勤明顯的中立派，不太支持在政務上變法，但也不反對變法。李春芳向來是綱舉目張的思路。認為一切政務關鍵在于科舉選材。做好了這個，不用說變法，自然就能變得妥妥的。
高拱、張居正、張遜膚、郭樸都是改革派，雖然改的方法、方向可能各自有億點差異，但終究是都要改。
最后就是負責扮演攪屎棍，維護皇室利益的袁煒了。
這個內閣結構充分表明了隆慶內心的糾結于求穩作風。
高翰文閉著眼都能想象出，隆慶皇帝對高拱說“高老師，我知道你急，但你先別急”的畫面感。
看著高翰文看完邸報的一臉欣慰，看完司禮監通告的許儀面色就不那么友好了。
在同一個馬車里，兩人的表情是完全在對方眼皮子底下，連個遮擋都沒有的。
“高大人，我們換換，你也來看看我們司禮監的通報”
許儀立刻收斂了表情，趕緊提議換著看。
“這，我終究是外臣，看你們司禮監的通報，是不是不太好？”高翰文象征性地拒絕了一下，手已經接過了通報文書。
“原來如此。”高翰文展開司禮監的通報一看，果然給嚇了一跳。
雖然許儀完全沒啥保密意識，但大明這種關鍵問題還是真的是先在司禮監形成了決議。
那就是先推司禮監披紅改革，披紅的標準是進行語詞句篇邏輯審查，無邏輯，或者逆否命題陳述包藏禍心則一律拒絕。軍國重視在進行邏輯審查后報皇帝圣裁。
這無疑是降低了司禮監的權柄。以前司禮監那么多秉筆太監，完全可以按心情披紅，現在得有明確標準了。只是這個東西還沒公開對外朝說要這么做。后續內閣的票擬多次因為邏輯問題被司禮監拒絕披紅后，自然會慢慢協調形成慣例。
這是一步好奇。不名為改革的改革，確實能極大地化解矛盾。皇宮里還有高人啊。只是不知道是誰了。