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    林一棟想了一下說道：“之前拿出1000萬美元，算是入股；導(dǎo)師以技術(shù)入股。未來公司研發(fā)，還需要您來掌舵。”

    “我在拿出4000萬美元，占費曼科技公司40%股份；老師同樣占股40%，另外20%用于招募團隊。至于融資，目前來講并不需要。”

    “費曼科技主要職責(zé)是研究，至于生產(chǎn)完全可以同其他公司合作。這樣就不用被繁瑣的企業(yè)管理所拖累，一心搞科研就好！”

    學(xué)生已然將一切都考慮進去，知道自己不擅長企業(yè)管理；讓其帶幾個學(xué)生或科研團隊還勉強，真要是從事管理工作，企業(yè)一定長久不了。術(shù)業(yè)有專攻，費曼家族天生就沒有經(jīng)商的基因。

    不過林一棟拿出5000萬美元；同樣占股40%；加上石墨烯還是人家率先發(fā)現(xiàn)，作為導(dǎo)師絕對不能占學(xué)生便宜；屬于原則問題！

    學(xué)生懂事是一方面，作為導(dǎo)師更要有自知之明！

    希蒙-費曼笑著說道：“我知道你是為我好，但股份還是太多；對你小子很不公平。而且你了解我，擁有再多股份也沒有意義！”

    “你占股50%，我占股20%，剩下23%用于招募研發(fā)人員。雖然不想承認，但人畢竟老了，很多事情已然力不從心；多招募一些研發(fā)人員，也能分擔(dān)壓力。”

    “另外根據(jù)規(guī)定，必須要拿出7%股份交給加州理工。畢竟我們所取得的科研成果，是使用加州理工的實驗室和設(shè)備。”

    聽到這里，旁邊的愛麗絲-華萊士有些犯迷糊；眼前這對師徒真有意思。學(xué)生拼命想要提高導(dǎo)師股份，明眼人都看得出來；兩人同樣占股40%，的確是希蒙-費曼占便宜。

    最先發(fā)現(xiàn)者是林一棟，加上又拿出5000萬美元巨款；竟然同導(dǎo)師占股一樣多，顯然不是很合理。

    導(dǎo)師也是有自知之明，竟然只要求學(xué)生給出股份的一半；經(jīng)濟損失不可謂不小！

    回想起自己同導(dǎo)師之間，好像還真沒有這份純粹的感情；難道是哪里出現(xiàn)了問題！

    林一棟想了一下說道：“老師，我們之間千萬不要客氣；之前還真沒想到學(xué)校要占股7%。可也不能讓您一個人吃虧，直接從剩余20%拿出來就是。”
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