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    “它什么時候關(guān)閉？”彼得問道。

    “能源完全耗盡之時。只不過，它的優(yōu)先級甚至高于這個安全屋的供能，因此在它關(guān)閉之前，我會與這座安全屋的內(nèi)循環(huán)系統(tǒng)和生命維持系統(tǒng)一同關(guān)閉，到那時，整個設(shè)施僅剩的7%能源將會全部供給入口處的力場盾。就算是整座設(shè)施內(nèi)的所有異想體一刻不停地全力一同攻擊它也至少需要一個小時才能突破，當然，這是不可能的，系統(tǒng)預(yù)期它最后能維持15到60天不等，當然，我說過，那時生命維持系統(tǒng)已經(jīng)關(guān)閉，制氧機停運、沒有燈光、閘門無法自動打開、應(yīng)急救援的子彈無法發(fā)射……到時候，您就得靠自己了?！?

    “你剛剛提到了異想體？除了門口那只還會有其他的？你到底想要說什么？又要我做什么？”彼得臉上的表情難看了許多，他逐漸發(fā)現(xiàn)為了躲避清道夫來到這個滿是怪物的地方似乎是個致命的錯誤。

    “是的，您可能還不了解我們腦葉公司的運行機制吧？”

    “我只聽說你們是群用員工喂怪物的瘋子。那些巢里面逃出來的家伙們是這么說的?！北说美淅涞卣f道。

    “沒關(guān)系，我來幫您糾正這些不可靠的言論。首先，我們并不讓員工做無意義的犧牲，雖然有時工傷在所難免。我們先提取異想體，然后把它們關(guān)進嚴密加固的收容室內(nèi)，然后派遣我們的員工根據(jù)它們的特性進行工作。通過這些工作，我們能從它們身上提煉出無窮無盡的能源?！?

    “切，說得真好聽?！?

    “當然，在少數(shù)情況下，由于管理不當，可能會造成異想體突破收容的情況，這時候，我們將會出動配備精良武器的員工，按照異想體的特性和主管指示的戰(zhàn)術(shù)對它們進行武力鎮(zhèn)壓，在戰(zhàn)勝它們后，我們再用cogito作為誘導(dǎo)素，讓它們重新在收容室內(nèi)低活性再生。您不必害怕這一過程。我們公司還是很珍視員工生命的，并且，異想體并沒有您相信中的那么恐怖。”

    “所以你究竟要我做什么？”彼得已經(jīng)不耐煩了。

    “我希望您能獨力鎮(zhèn)壓這所設(shè)施內(nèi)部所有的異想體，并進入最下層的構(gòu)筑部主休息室，從異想體手中奪回這所設(shè)施的使用權(quán)，之后，這所設(shè)施便會屬于您，您可以自由出入了。”
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