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106.督導(dǎo)-《2006:重塑人生》


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    楚楚這段時間明顯能感覺到小昭對自己越來越熱情。

    但是,那熱情就是讓她覺得怪怪的,再也不像以前那么自然了。

    背井離鄉(xiāng)出來工作掙錢,身邊根本沒有別的玩伴,劉晴晴雖然成天和她在一起,但始終對她保持幾分距離。

    她很珍惜和關(guān)小昭之間的友情。

    對吧?

    應(yīng)該是友情吧?

    她也想像別的女孩子一樣,有無話不談的閨蜜,能悄悄給閨蜜準備生日,哪怕只有一個呢。

    這陣子楚楚心里一直很煩悶,本來想和劉晴晴說,但想想還是沒有開口,誰的生活沒有痛苦呢?

    只要能隨便說些亂七八糟的八卦也好,至少沒那么寂寞,至少不用每天都偷偷和貓咪倒苦水……

    想起剛剛小昭一瞬間能夠問出那么多督導(dǎo)崗位的關(guān)鍵問題,她覺得自己差好多。

    而小昭進步了好多……變了好多。

    “嗯?!?

    楚楚低下腦袋,微微點點:“聽懂了。”

    方圓不說話了,等著她自己開口。

    果不其然,楚楚捏了半天手指頭,才敢抬頭看他:

    “我只是擔心自己做不好,五中店的營業(yè)額并不好,我怎么能去管理別人呢?其他店長會不服的…”

    方圓要是猜不到她會這么說才是有鬼了。

    “你覺得現(xiàn)在的社會制度好,還是奴隸社會封建社會好?”

    “當然是現(xiàn)在,吃得飽穿得暖,人人平等?!?

    楚楚如是說,卻不明白他為什么要問這個。

    “人人平等?那知道企業(yè)為什么要分上下級嗎?”

    楚楚合計半天,才恍然點頭。

    “明白就好。

    記住,公司當然講人權(quán),那是在日常管理中。

    只要涉及到某個決策,不論古今哪個群體里都不存在絕對的平等。

    企業(yè)發(fā)展要的是效率,各執(zhí)己見哪有效率可言?

    公司升你倆的官又沒讓所有人表決,誰不服你?”

    這人真霸道……楚楚怯怯低頭。

    “不過……”

    方圓一改嚇唬小朋友的兇惡嘴臉,笑瞇瞇地說:“你不要總覺得五中店不好,怎么不好了?

    自習室雖然免費,但吃喝的客單價你已經(jīng)給做到了15塊了,這還不好?

    藍胖子它們十……十幾只了?”
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