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    “hi～，琪琪～”麥客對正在視頻通話的孫琪揮手。

    “琪琪，怎么不說話？小年夜怎么過呀？”

    “……”

    麥客一口氣說了很多話，孫琪始終一言不發。

    麥客看著視頻對面的孫琪，尤其是她即將溢出眼淚的雙眼，瞬間就明白孫琪想要的答案是什么。

    “麥客～”孫琪仰著頭，擦拭著眼睛說，“你與楚曉茸在一起了？”

    孫琪見麥客久久沒有回應，通過視頻對話看著麥客躲閃的眼睛，或許期待麥客能給一個否定的態度。

    麥客最終還是真誠地點了點頭，孫琪眼淚瞬間像洪水決堤涌出眼眶。

    “為什么？為什么？…”

    “為什么麥客你又讓我輸了？”

    “不是說好等我回來嗎？”

    “不是說這一次……”

    孫琪發泄著自己的情緒，輪到了麥客欲言又止。

    麥客知道自己再一次讓孫琪輸了彼此的感情，縱使孫琪罵自己一頓，出現在身邊打麥客一頓，麥客也不會多說什么。

    特別渣的是，麥客此時心里還想著孫琪能不能以dylynn香港家族基金代表的身份進入風生國際。

    但此時，麥客怎么也開不了口，緩緩的安慰著孫琪，甚至想到了最壞的結局，或許這次事件之后，孫琪再也不會出現在麥客的生命里。

    過于，自私。

    小年夜一過，公司開始進入調休放假的狀態，此時距離春節也就四五天。

    這些天，麥客每天都會與楚曉茸一起回家，見孩子和父母。

    看著曉茸與孩子們融洽的相處，麥客內心溢出了滿滿的幸福感。

    “麥總，輿情事務部門的費用申請我們已經審批完，您簽字就可以下款了～”

    早上麥客與楚曉茸剛到公司，財務總監陳華香來到麥客辦公室告知弗蘭妮部門費用的進展。

    “辛苦了，陳總監～”

    陳華香忍不住吐槽，“麥總，我真的不是不批復費用申請，咱們幾百號人的公司，又臨近春節，各種費用申請都得按順序來～”

    “是的，理解～”麥客給陳華香倒上茶水，“公司還剩3個工作日就放假了，春節回老家嗎？”

    “可能不回了，家人都在上海～”陳華香端起茶杯一飲而盡，“麥總，我得去忙了～”

    “趙雯、張浩他們不是在工作嘛，你休息一下，好不容易能喝兩杯我泡的茶～”

    陳華香看了看筆記本上的工作安排，繼續坐了下來，“麥總，上次您提到的公司全面轉型數字化，我贊同，但是公司畢竟沒有設立董事會，我認為麥總您還是得把公司決策方面的授權規則設立得更清晰才行……”

    “就陳總監你提到的，我如果出差國外或者遇到特殊情況，我在公司oa系統做的審批答復程序，是不符合相關法律法規的嗎？”

    “這個還是有爭議的，我們都不能保證自己任何事情都親力親為，更何況公司的各項決策權限的復雜程度，我建議公司可以探討總經理的設定……”

    麥客聳聳肩，“陳總監你是怪我很多審批項目太拖拉是吧？咱們公司不是沒有總經理嘛～”

    “哈哈…”，陳華香笑著擺擺手，“隨著公司的發展，各個業務部門的工作開展，咱們還是有必要研究一下總經理設立的問題～”

    風生國際自創立至今，公司董事長兼總經理一直是麥客一個人，運行近一年的公司數字化中臺也沒有出現什么問題，當然財務總監的提議也是有必要考量的因素。

    目前麥客除了自帶團隊之外，其實公司部門以上的各項申請與審批，都還得過麥客的手，這必然導致效率的問題。

    “陳總監，那這樣，咱們公司財務制度的完善建立及運營離不開你這么長時間的投入，現在財務部門各項工作也已經步入正軌一段時間，公司治理方面，我想把權限給到你～”

    “不不…不，麥總，我認為朱總、祁總、馬總、章總都是合適的～”

    麥客搖了搖頭，“這不一樣，如果設總經理，可以選他們其中某一位或者招募一位合適的人選，單從公司執行這個角度，目前你是最優選，希望公司在總經理任命前，你幫忙梳理一下各部門職能，順便幫我做一些執行方面的工作…！”

    陳華香思考了好幾分鐘，“可以吧～！”

    在陳華香還沒有離開麥客辦公室前，麥客直接在oa系統發起了這一項授權的公示。

    經過股改之后，麥客此時已經是公司絕對的大股東，除了公司特殊的項目授權需要創始股東表決，其實像陳華香總監這種只是部分職能和執行工作的調整，是不需要大家表決的，但麥客還是尊重大家，一如既往走最初設定的報備程序。

    2

    “麥總，昨天您發的這份授權文件是否意味著陳總監將被任命為總經理？”

    麥客笑了笑，“晚晚，你又從哪里聽來的消息？”

    “這不是很明顯的事情嘛～”

    “這還是不一樣的，授權是授權，任命是任命嘛～”

    宋晚晚還是伸出手指點贊她這位‘哥哥’董事長。

    麥客看到公司員工基本上都已對麥客公示的授權文件‘已閱’，毫不猶豫在馬宇軒隨后提交的公司設立董事會，總經理方面的提案上作了批復。

    很明顯，馬宇軒也認為麥客此舉是為了在未來設立董事會的基礎上，任命陳華香為總經理鋪路。

    其實麥客一直催促孫琪回國，以dylynn香港家族基金代表的身份進入風生國際，麥客更看重孫琪擔任總經理。

    面對馬宇軒毫不掩飾的推進風生國際董事會設立程序的進展，麥客心里有一種說不出的感覺，感覺冰山下有暫時看不到的危險。

    于是麥客給陳華香的授權程序加了一道風生國際創始團隊的確認程序，通過oa系統第一時間傳給了幾位創始人股東。

    一方面為了陳華香授權權限得到創始股東的認可，另一方面也是試探一下大家，可能大家會就此做出利益交換。

    一個奇妙的現象也就此誕生，在春節前最后一個周五，幾乎風生國際創始股東都在辦公室，但是大家互不見面開會協商，全部通過公司oa系統，進行你來我往的利益交換。
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