第(3/3)頁 “哈哈…哈！”麥客和孫琪都笑了。 4 “各位高伙，咖啡怎么樣？” “第一次喝大佬的手搖咖啡，贊…贊！” “祁穎，你真假～！” “假嗎？” “哈…哈！” “大家商討得怎么樣，有達(dá)成一致嗎？” “我們基本達(dá)成一致，大佬你聊一聊你的方案唄！”祁穎這性格都能達(dá)成一致，說明基本上沒有什么問題了。 “誰來說明一下你們達(dá)成的共識(shí)。” “我來吧！”朱丹拿起密密麻麻記滿了數(shù)字的筆記本，“我們剛商討的項(xiàng)目分成方案是，除去項(xiàng)目的成本，高伙提成40%、其團(tuán)隊(duì)1%-10%、公司50%；公司其他團(tuán)隊(duì)lead提成5%-30%、其團(tuán)隊(duì)1%-10%、公司60%，每個(gè)月每個(gè)高伙團(tuán)隊(duì)5萬元部門經(jīng)費(fèi)，每個(gè)月公司其他每個(gè)團(tuán)隊(duì)部門經(jīng)費(fèi)3萬，根據(jù)每個(gè)月的績(jī)效，計(jì)提1%-3%獎(jiǎng)勵(lì)為部門經(jīng)費(fèi)。” “項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)我們討論的結(jié)果是公司所有團(tuán)隊(duì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)的項(xiàng)目進(jìn)入簽約階段，就可以申請(qǐng)標(biāo)的5%作為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，陳總監(jiān)審核后，大佬您可以直接審批。如果項(xiàng)目最終流產(chǎn)，成本計(jì)入該團(tuán)隊(duì)的下一個(gè)項(xiàng)目中。”祁穎看著自己的記錄。 組織了一下語言，繼續(xù)說道，“項(xiàng)目簽約到款后，總成本控制在20%結(jié)案的，高伙再獎(jiǎng)勵(lì)5%、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1%-3%，其他團(tuán)隊(duì)部門獎(jiǎng)3%、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)0.1%-2%，總成本超過20%的部分，需要以每增加5%審批一次，最高不超過90%，通過高伙的過半數(shù)確認(rèn)、然后交陳總監(jiān)審核，大佬您最終審批才能通過。” 馬宇軒分析說，“一開始我是考慮我們高伙和其他部門團(tuán)隊(duì)保持一樣的提成比例，陳總監(jiān)說今后我們可以從團(tuán)建、獎(jiǎng)勵(lì)，物質(zhì)與現(xiàn)金的形式，轉(zhuǎn)移支持其他部門和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。” “是的，大佬，我們一開始考慮是固定的提成比例，但人家阿里還把員工分很多層級(jí)，陳總監(jiān)也給到了員工等級(jí)分級(jí)制度的分析，我覺得這個(gè)是可以的，能增加團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和積極性。”章文婕的脾氣也被說服了，說明是真的到了共識(shí)的層面，畢竟上一次章文婕可是第一位幫麥客打抱不平的人。 “可以，那我們就這么定！” “大佬？你的方案呢？”祁穎很詫異地看著麥客。 “大家的方案，就是我的方案！” “不是吧，大佬你沒準(zhǔn)備方案？”朱丹也納悶。 “你看我的筆記本，是空白！” “格局！” “佩服～！”馬宇軒兄弟般的眼神看著麥客。 “各位高伙，不好意思了！” “大佬…！” “文婕，反應(yīng)過來了？” “哈哈…哈！” “朱丹、宇軒、祁穎、文婕，其實(shí)大家不用想太多，關(guān)于推進(jìn)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，我是一貫支持的！我充分信任大家！咱們除了多年同學(xué)間純粹的友誼之外，更有兄弟姐妹的情分在！” 麥客看得出各位高伙之間，一直保持著那份純粹，并沒有隨著時(shí)間流逝，而向時(shí)間低頭。 “各位都是我放心把后背交給大家的人，我對(duì)大家是真實(shí)的，真誠的，之前一直說想辦一個(gè)干凈的、理想的傳播咨詢公司，是大家實(shí)現(xiàn)了我們共同的理想。所以這一次我并沒有提任何方案，但不代表我沒有過思考，而是尊重大家的共識(shí)就是我的共識(shí)。” 掌聲響起。 “那既然我們都已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，大家把各自的方案、會(huì)議記錄、以及孫琪剛在旁邊做的會(huì)議記錄，統(tǒng)一交給我們財(cái)務(wù)總監(jiān)。”在麥客的期待眼神中，孫琪和財(cái)務(wù)總監(jiān)站了起來，“因?yàn)閷O琪兼著行政方面的事務(wù)，所以會(huì)務(wù)工作目前由她來做，我們請(qǐng)兩位總監(jiān)分別說點(diǎn)什么吧！” “謝謝麥總，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，我作為人力資源這一塊的lead，談一談我的認(rèn)識(shí)，麥總是非常重視團(tuán)隊(duì)及公司的工作，做了很多對(duì)團(tuán)隊(duì)及公司有利的安排及決定，不會(huì)只關(guān)心個(gè)人利益，從心底帶頭為團(tuán)隊(duì)及公司做貢獻(xiàn)。接觸的這段時(shí)間，能感受到麥總真正關(guān)心大家的利益，并且我感受到麥總重視團(tuán)隊(duì)成員的需求和利益。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員坦率、真誠，能夠幫助團(tuán)隊(duì)、至少已經(jīng)幫助到我取得成功及成長(zhǎng)，謝謝麥總，謝謝各位高伙領(lǐng)導(dǎo)。” “孫琪，你完全說的是我個(gè)人的成就了，我們大家個(gè)人崇拜可不行，因?yàn)樵蹅兪且粋€(gè)大家庭！” “哈…哈！大佬，太厲害了吧，你們出去工作半天，你就俘獲了我們孫總監(jiān)大美女這枚鐵粉？” “祁穎你完全是拉仇恨。” “哈哈…哈！” “大家好！我是財(cái)務(wù)總監(jiān)陳華香，我認(rèn)為財(cái)務(wù)制度對(duì)有效成本管理和控制策略方面有非常重要的幫助，同時(shí)也是建立健全預(yù)算編制體系的基礎(chǔ)，就像咱們商定的高伙分成比例、團(tuán)隊(duì)分成比例，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、部門經(jīng)費(fèi)等等，是一個(gè)企業(yè)由小到大必須要做的計(jì)劃管理手段，能讓我們各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)得到有效的控制，也能提高企業(yè)分工協(xié)助的效率。”陳總監(jiān)非常認(rèn)真的做了一個(gè)總結(jié)性說明 “非常感謝大家的信任！非常感謝大家一起奮斗！后續(xù)風(fēng)生國際的財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、員工分級(jí)管理、以及日常財(cái)稅等問題，就拜托陳總監(jiān)了！謝謝！” “謝謝麥總、謝謝各位高伙、各位同事們的信任！” “今天周五，解決了公司一件大事，現(xiàn)在公司各個(gè)職能架構(gòu)逐漸得到完善，下周開始，陳總監(jiān)，需要把今天探討的相關(guān)制度落地實(shí)施。孫總監(jiān)需要盡快把招聘的節(jié)奏提起來，大家有什么困難和問題，隨時(shí)在公司群里向我們各位高伙提出。” “好的！” “可以！” “大佬，之前你一直提到的建立我們公司的大數(shù)據(jù)、輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，是不是也需要加快建設(shè)起來。”朱丹不提這個(gè)問題，麥客差點(diǎn)忘了這一茬事情。 “可以的，上次熊芳菲公司就涉及比較復(fù)雜的輿情監(jiān)測(cè)問題，建設(shè)起我們公司的大數(shù)據(jù)和輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，可以彌補(bǔ)我們業(yè)務(wù)上的缺憾，朱丹你先做個(gè)方案，我們?cè)偕逃懸幌聢?zhí)行層面的事情。” “好的。” “今天會(huì)議就到這里吧，目前業(yè)務(wù)還沒有擠兌現(xiàn)象，大家趁勢(shì)多休息，原定晚上小范圍聚餐，不如我們正大廣場(chǎng)采購點(diǎn)食物，然后周邊哪里空曠適合打卡，我們公司成立起的第一次團(tuán)建！” “對(duì)的呢，大佬即將得到tuzi奶茶和圓橙娛樂的提成，一定要大放血才行！” “這個(gè)你們都定了？不應(yīng)該從財(cái)務(wù)制度施行之后的案子才算嗎？” “不行，像tuzi奶茶這個(gè)案子本身就是公司成立前就定了的！”章文婕連忙說道，怕麥客一推辭再生變故似的。 “是的，大佬，我們都商定了，你也說，尊重大家的共識(shí)。”朱丹一句話直接把后腿的路堵住了。 “好，謝謝各位高伙！今年大家的咖啡我都包了～！” “哈哈…哈！” “大佬，地點(diǎn)我們定嗎？” “你們幾位八卦女王定地點(diǎn)，我和馬宇軒叫上會(huì)計(jì)小張待會(huì)去采購食物、零食、飲料。” 歡呼聲響徹辦公室。 非常溫馨的團(tuán)隊(duì)，看著他們的笑臉，興奮地圍在一起的身影，我對(duì)著馬宇軒眼神示意，‘我們’走吧！ 第(3/3)頁