第三百零四章 打生打死-《未來智能手表》
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“有沒有興趣和軍方合作?”他突然問道。
楊凡嚇了一跳,問:“您的意思是?”
“我意思是我們聯合成立一家公司,共同研發仿生技術。”
“為什么?”楊凡好奇問道。
“我們需要你們的創意和設計,技術方面我們倒是有一點,就是電池技術……”
楊凡懂了,主要還是電池技術不過關,飛不起來。
“你們想怎么合作?”
“你們出仿生技術和電池技術,我們出武器、飛控、氣動、動力等技術,以及提供最新實驗室研制的材料。”
他沒說出材料技術,同樣楊凡也不可能提供電池技術。
沉吟片刻,楊凡回道:“仿生技術倒不是問題,就是電池技術,這是本公司立足之本,這是不可能的。電池都是可以提供。”
“那就這么說定了。”吳部長爽快的答應了。看來他也知道,要未來科技拿出電池技術是不可能的。
接下來,兩人又在會客室里密謀了很久……
就在楊凡秘密地開展著和軍方的合作的時候,12號,一則消息震驚了整個職業經理人圈和整個新聞媒體圈——柳青從滴滴總裁之位離職,正式加盟嘟嘟在線。
這事還得從九月份說起,那天柳青遞交辭職信,從程維辦公室離開后沒多久,網上就開始盛傳兩人在辦公室里大吵鬧不和的消息了。只不過過后媒體提問時,兩人均表示絕無此事,他們只是就工作上的一些問題,發生過一些爭吵而已。
總裁和董事長之爭,歷來以久,少少爭吵又算得了什么,所以當時媒體只能半信半疑了。
沒想到,這才剛剛過去一個月。
他們就爆出了如此勁爆的消息——如果只是一位普通的經理人辭職,或只是一位經理人從一家別的公司跳槽到嘟嘟在線,大家也不奇怪,偏偏就發生在兩家公司在打生打死的時候。而且還關系到了未來科技。這就不得不讓人關注了。
當記者們從柳青處得到確定的消息,又從未來科技處得到滴滴要柳青賠償一個億的違約金時,更是集體進入到全所未有的高.潮了。他們面色潮紅,眼冒火花,在寫稿時,就已經感到了一陣陣的濕意——他們要把快樂傳遞出去。
當然,楊凡是感受不到他們的想法的了。此刻,他、沈夢晴、人事副總程微微,還有柳青,坐在會議室里,柳青細看著手上的合同。
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