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    “庾君，莫非是那五級三晉的運作出了問題？”

    夜已經(jīng)深了，又被惡心一次，沈哲子也沒心情再與庾條無意義寒暄，索性直奔主題問道。

    庾條聽到沈哲子的話，臉色便有幾分不自然，尷尬笑笑：“哲子郎君智計天成，果然明察秋毫之末，確實將要有無以為繼之勢?！?

    庾條心里對沈哲子的佩服，與彼此年齡、家世無關(guān)，他是親自操作推動隱爵隱俸的發(fā)展，因而人生際遇有了巨大改變，深刻體會到這一構(gòu)想當(dāng)中所蘊含的智慧。因而對沈哲子的信重，甚至還要超過對他大兄庾亮，所以在遇到問題后，第一時間想到向沈哲子求助。

    隱爵隱俸會出問題，沈哲子早有預(yù)料，不過具體問題出在何方，還需要庾條詳述解釋。

    見沈哲子作聆聽狀，庾條嘆息一聲道：“終究還是我等奔走者計短行錯，勢頭太健難于把控，新入資友泛濫成災(zāi)，財貨調(diào)度甚巨。如今連我在內(nèi)，二晉者已有十?dāng)?shù)人，各級資友已達數(shù)千，層層返利月出之?dāng)?shù)已經(jīng)遠超十萬絹數(shù)……”

    沈哲子聽到這話，眉頭不禁微微一皺，他雖然沒有親自操作這件事，但從庾條寥寥幾句話中就聽出問題確實比較嚴(yán)重。新加入者泛濫成災(zāi)不是問題，這種構(gòu)架從來都是從上層坍塌。二晉者十?dāng)?shù)人，下方各級最起碼要過萬才能支撐起構(gòu)架來，怎么才止區(qū)區(qū)數(shù)千？

    他示意庾條先不要抱怨，然后仔細詢問那十幾個二晉者都是怎么來的。級別越高，分利越大，所謂每月十多萬絹數(shù)的返利，這些二晉者最起碼要拿走一半。

    庾條整理思路，緩緩道來。于是沈哲子便漸漸明白問題所在，庾條這家伙很有變通思維，初時運作艱難便想到干股贈送，將晉陵一些民望不弱的世家子弟直接提拔起來，坐而分利，以求擴大影響。如今那些二晉者，有數(shù)人都是由此而攫升起來。

    這個問題開始不算大，但是隨著裹挾人數(shù)越來越多，則就越發(fā)致命。這樣的金字塔構(gòu)架，最大依靠就是底部要扎實才能支撐越久。開始兩三個人的空缺，發(fā)展到最后甚至能擴大到數(shù)百上千人的虧空漏洞！

    除了這個問題，還有就是那些流民帥掌兵者的加入，似徐茂那種人，甚至不需要怎么奔走拉攏資友，直接將其部曲拉入進來，很快就能達到一晉乃至更高，大大縮短了返利周期。

    庾條這混蛋該死不死，為了省事，對那些大批人員加入的流民帥還有優(yōu)待，直接扣除他們該得的比例，然后才將入股的財貨集中起來。這樣看似省時省力，但卻沒有了一個財貨上升下流的循環(huán)過程！

    原本還可以堅持一段時間的構(gòu)架，因為這兩個大的漏洞，已經(jīng)行將崩潰。如果不是近來加入者越來越多，幾乎即刻就要崩盤！

    “那么，庾君希望我要如何相助？”

    讓庾條他們愁眉不展的問題，在沈哲子看來并不難解決，他最擔(dān)心這種模式被人借鑒利用，另立山頭，快速糜爛開。但是現(xiàn)在看來，凝聚力還不錯，參與人員粘合度頗高。

    這是因為有庾條這一類的高門子弟作為核心，加入者并非只是單純牟利，那些占據(jù)人員大頭的流民帥主要還是想獲得一個與高門聯(lián)誼的機會。
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