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    江然說到這里已經是等于在公開開炮了，而炮筒的主要目標就是坐在身邊臉色越見陰沉的韋建邦。

    畢竟，韋建邦以公司管理層為要挾，想要獲得公司的股權，現在江然直接點出這段時間公司不穩的現象。

    以此指責韋建邦為首的管理層的不作為，質疑他們管理公司的能力，甚至質疑他們的職業道德。

    “江先生，關于這段時間公司出現的一些問題，我想……。”韋建邦不得不開口對江然說道。

    江然淡淡的撇了他一眼，揮手打斷道：“不用多說，管理問題是你們管理層自己的事情，我只看結果。”

    “我希望大家在今天之后，可以盡快的進入工作狀態，在想著爭取更多的權益之前，多想想公司的正事，如果因此損害了公司的利益，你有什么臉面和勇氣向我要求更多。”

    江然說到這里，語氣微微緩了緩，然后再次開口道：“當然，對于大家的訴求，我以及冉總我們也都有所了解。”

    “但是，在目前來說，我的意見是公司還是維持現狀為佳。畢竟，我們公司的發展創立發展時間太短了。”

    “雖然在在座各位的努力奮斗下，在燃楓集團和藍星投資的資金和渠道支持下，暫時取得了一些成績。”

    “但是，我們也應該看到目前市場上類似的公司越來越多，行業的競爭也越來越激烈，所以，在這個時候，我希望我們公司內部盡量不要出現大的變動。”

    “當然了，為了提升大家的工作積極性，如果在下半年公司的業績令人滿意的話，我會在今年年終加大分紅的力度，爭取讓大家都過上一個豐碩的新年。”

    江然說到這里，深深的看了看與會的人員，接著語重心長的開口道：“而且說實話，我認為我們公司的福利待遇已經非常好了。三成的干股激勵，在整個香港來說幾乎是前所未有的。”

    江然說著，轉頭看向韋建邦，笑著問道：“韋總，你是見過大世面的人，你說說管理層拿三成干股的多不多？總經理獨得兩層的干股有沒有？”


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