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    孫榮的猜測是有一定根據(jù)的。

    超腦科技近期并沒有招人計劃，而孫榮所在的醫(yī)療信息部，也沒有新增編制人數(shù)。

    紀川的入職，是擠掉了另一個即將轉正的實習期員工的位置。

    那個員工和孫榮是表親關系，孫榮之前專門幫他向人事部確認過，轉正已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑?，結果卻半路殺出個紀川。

    紀川的入職肯定不是走的正規(guī)渠道。

    孫榮之所以會接受成贊的邀請前來赴宴，也是想看看把自己表弟擠掉的人是何方神圣，結果竟然只是個住平民窟的家伙。

    不過不管怎樣，紀川有成贊這層關系在，孫榮也不能拿他怎么樣。

    孫榮心里憋著一口氣，沒有再和紀川多說什么，把他送到目的地后就開車離去，連再見也沒說一聲。

    紀川站在原地想了想，大概猜到了孫榮的心思。

    他臉上又掛起玩世不恭的笑容，習慣性的伸手摩挲著下巴，說了一聲：“真沒禮貌?！?

    然后他的笑容很快又消失，手也放了下來。

    胡子沒了，手感不好。

    那該死的熊崽子，是故意用這種方式讓自己經(jīng)常念起她吧？

    ……

    紀川很快開始了新的工作。

    這份工作他也許不會做很久，但還是必須認真去做。

    在去方舟實驗室之前，他必須先了解項目情況，熟悉要上線的系統(tǒng)內(nèi)容，做到能夠獨立承擔項目的程度。

    因為方舟實驗室的保密級別很高，能去到現(xiàn)場的名額只有一個，必須足夠專業(yè)才能勝任。

    一個月后，項目合同正式簽訂，部門內(nèi)組織了項目研討會，確定項目經(jīng)理人選。

    這其實只是走個形式，真正的人選早在彭虎與紀川見面時就已經(jīng)確定。

    當部門經(jīng)理宣布紀川為項目負責人時，許多資深的老員工提出了強烈抗議，但都被部門經(jīng)理壓下。
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