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第二百六十一章 老摩根的表演?-《重生曼哈頓1978》


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    jp摩根,在米國,屬于摩根家族的創一代!

    老摩根則是屬于,苦守江山的、最難的第n代。。

    大衛突然之間覺得,老摩根剛才有一句話,說的很對!

    帕納里斯、埃爾德、賈爾斯、派恩幾人,可能還真的沒有老摩根現在的能力,震懾住家族內部的雜亂聲音,接手、掌管整個摩根家族的生意。

    嗯。。

    職業經理人的模式,已經迫在眉睫了嗎?

    老摩根今天來到這里,對他說這些,難道是想。。

    大衛皺著眉,略一猶豫,想了想,開口道:“您。。想過接班人的事情嗎?”

    “嗯?”老摩根身體向后靠了靠,笑容開始減少。。

    “呵呵~”

    “當然,想過~”

    “就像我剛才說的那樣,我的孩子里面,沒人能夠。。成為我的接班人。。”

    “至少。。現在還沒有~!”

    老摩根的聲音越來越低,輕聲念叨:“如果剛才,帕納里斯或者埃爾德,能夠站出來,擋在莉莉絲身前的話。。”

    “他們還有著一絲的可能性。。”

    “額。。”

    大衛徹底無語了~

    他現在算是從老摩根的口中證實了。。他又被算計了~

    他臉上非常無奈的看著老摩根,有些抱怨道:“帕納里斯、埃爾德是這樣,怎么現在您也是這樣?”

    “你們都是算計人,從來都不問一下當事人的想法嗎?”

    老摩根啞然失笑,抬手摸了摸胡子:“好吧~我道歉~!”

    “大衛,我對剛才。。”

    “停~!”

    “您這么客氣,我可承受不起~!”

    “呵呵呵~哈哈哈~”

    “你這個大衛小子啊~”

    “你知道,我已經有多少年沒有像今天這樣,講這么多想說的話了嗎?”

    大衛暗暗的翻了翻白眼:“多少年?憋壞了吧?來來來~趁著現在還是咱們兩個人,你可以一次說個痛快~”

    “哈哈哈~”

    “賈爾斯說得沒錯,你真是一個。。有趣的人~哈哈~”

    “額。。您一定口渴了吧~來,喝一杯咖啡~趁著還熱呢!”

    “哈哈~好~好~”

    ---

    藍水晶大酒店。

    大衛他們腳下的這一層,莉莉絲的房間門被推開,一臉焦急的勞拉跑了進來。

    她看到莉莉絲一個人坐在沙發上發呆,幾個大步就撲倒在了她身邊,開口問道:“爸爸。。來了?”

    “嗯~”

    “他在哪兒?他知道大衛。。?”

    “知道~我剛才已經與大衛見過面了!”

    “怎么樣?爸爸他說了什么?”

    莉莉絲抱著勞拉,伸手在她的后背輕輕拍著,嘴角掛著笑意:“大衛。。他說想要和我在今年圣誕節前。。訂婚!”

    “wha?”

    勞拉炸毛了~

    她猛的就要站起來,想要去找那個亂想美事兒的大衛小子,好好聊聊~人生。。

    莉莉絲強行拉住了要蹦起來的勞拉,快速接著道:“他是在你爸爸面前拉著我的手,對我說的。”

    “wha?”

    勞拉的眼睛慢慢變成了。。銅鈴一樣~

    莉莉絲笑著把她重新抱在懷里,輕聲道:“當時老摩根先生說,這件事需要問勞拉~”

    “wha?”

    轉折嗎?

    強行轉折嗎?

    “爸爸他說的這話,是什么意思~”

    腦子里有些亂的勞拉,已經完全不明白莉莉絲所說的了~

    莉莉絲抱著勞拉的腦袋,輕輕把她摟在懷里:“別急~快了~”

    “我們。。快要看到了!”

    莉莉絲的聲音與懷抱,讓勞拉慢慢冷靜下來。

    她有些明白了莉莉絲口中說的:快了~是什么意思。。

    兩人就這樣安靜的抱在一起,慢慢軟到在了沙發里。

    ---

    頂層。

    大衛見老摩根收住了笑聲,攤攤手道:“我們跑題了~”

    “剛才我還在說奈倫特·拉蒙的事情,結果。。”

    “呵呵~跑題還不算嚴重~”

    “奈倫特·拉蒙,是我選擇的摩根史丹利總裁接班人!”

    “wha?”

    “他要接手史丹利嗎?”

    “是的~”

    “他會是史丹利決策層與執行層之間存在的信息紐帶。”

    “史丹利發展到了今天,業務慢慢開始轉向了全球化。”

    “它內部的信息交流日漸繁雜,因為管理模式的原因,已經開始跟不上公司的發展節奏了!”

    “這是我的一個嘗試~也是史丹利管理結構進行的一次變革。”

    “奈倫特·拉蒙,會在董事會與史丹利高、中層管理者之間,參與決策、執行,起到潤滑劑的作用!”

    大衛聽完老摩根的解釋,明白了。。這就是最初的。。ceo由來嗎?

    首席執行官!

    一個在公司中,負責日常事務的最高行政管理者,主管公司的行政事務。。

    老摩根觀察著大衛臉上的表情,沒有發現他有什么意外的表現,心里有些詫異。

    他接著道:“現在米國、華爾街的金融市場,日趨成熟。”

    “而史丹利想要發展跨國性的全球業務拓展,就需要一個更加成熟、更加快速的管理模式。”

    “奈倫特的出現,會給史丹利的管理層,帶來一波新的發展與變革。”

    “我已經與他談過了,他上任之后的主要職責和權利有:可以隨意任免總經理以下的工作人員;執行董事會的決議;主持、捋順公司的日常經營業務活動;得到董事會授權之后,可以對外簽訂合同,或者代表史丹利處理一些突發的業務狀況!”

    大衛知道老摩根這是想要在自己還能夠掌控住局面的時候,對史丹利做出了他能想到的最好安排。

    “那。。史丹利現在的。。會不會對奈倫特·拉蒙上任,有意見?”

    “呵呵~現在管理史丹利的,是奈倫特的爸爸!”

    “明白了~!奈倫特也是會進入董事會的,對嗎?”

    “沒錯~”

    “老拉蒙會慢慢把手中的權利,移交出來,奈倫特已經接受過了我們的考驗,他應該能夠成為史丹利的最佳舵手!”

    “舵手?那。。船長和大副呢?你也已經有人選了?”

    “不,還沒有~”

    “我沒想過船長的人選,我在想。。成立一個戰略決策團隊!”

    “它會是在未來史丹利發展決策中,發揮重要作用的一個。。機構。。”

    “算是一個獨立的機構吧~”

    “對于奈倫特今后作出決策的約束,不會來自于董事會,而是這個戰略決策團隊。”

    “這個戰略決策團隊,才是支持或者否定,奈倫特在史丹利經營決策方面的主要權利機構。”

    “我剛才說過了,史丹利的股份構成非常復雜,曾經的史丹利董事會。。已經變得。。”

    老摩根攤攤手,表示董事會一團亂麻的樣子,他都不知道該從何說起~

    “所以,您才會有了讓奈倫特加入董事會,成為管理層,接手經營決策的。。計劃?”

    “沒錯~”

    “變革,早就應該開始了~”

    “奈倫特·拉蒙,是我現在能夠找到的最佳人選!”

    老摩根望著大衛眼神,開始有些。。讓大衛發毛。

    “大衛,我想讓你加入這個戰略決策團隊,做一個。。顧問!你覺得怎么樣?”

    “我?當顧問?”

    “不不不~不行!”

    “怎么?怕我給不起你的報酬?”

    “不是~”

    大衛連連搖頭道:“你剛才也說過,人貴在自知!”

    “我從來沒有想過能夠成為史丹利決策。。”

    “不~大衛,你先別急著拒絕~”

    老摩根擺擺手,打斷了大衛:“我們。。打個賭吧!”

    “如果你預測的這次石油危機,會發生的話,你就加入!”

    “反之,如果你預測失誤了。。”

    老摩根攤攤手,聳聳肩:“你也加入!”

    “wha?”
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