眾人神情一凜。
王碩也連忙坐直身體。
“能提出這種問題也是好事，不然公司自己的員工家里出事還要按照APP的流程來做，肯定有些不合理！”
“這樣！你們抽空開個會，拿出一個章程出來！”
巫云神情緩和道：“我的建議，這個制度如果制訂出來，要有一個審批環節，那就是所有部門負責人得簽字同意！對了，必須還是正式員工！是真正需要幫助的！”
“當然這只是一個不成熟的想法！還需要以后慢慢地完善！”
“感謝王部長提的意見，這也給我提了個醒！未來我的員工的福利問題！”
巫云在自己的備忘錄里將這事記錄下來，然后繼續問道：“好了！你們還有什么問題嗎？”
眾人皆是搖頭。
“行吧！那今天的小會就到此結束！”
等所有部長出去后，巫云才提醒道：“王總！剛剛說的事情你一定要把關好！”
“我不希望出現領低保的想象出現，也不想看到不公平的現象！所以剛剛說的那事情，得拿出一個階梯式的制度出來！”
王碩拿著筆記本，將巫云說的話都記錄了下來。
“好了！我給你說說這個資金利用的事情！”
“雖然我們公司不能創造很大的效益，但并不代表沒有效益！”
“按照我的規劃，我們公司的款項主要有三筆！”
“一筆是我的捐款！這個完全可以作為公司盈利的點，和銀行談談利息，說不定還能解決所有人的工資問題！”