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公司的一樓，也就是每個人都要從那里經過的公共區域，是辦理柜臺業務的區域。涉及的基本都是比較簡單的業務，比如說有異域者想要一些自己故鄉的特產之類的，還有想要給自己還在異世界的親人報個平安什么的，通通都可以在一樓的那些服務窗口來完成。
除了涉及異世界的業務之外，一樓還會幫忙安排異域者的各種技能培訓，幫助異域者更快更好的適應地球的生活，甚至是幫已經完成適應性培訓掌握了在地球上生存的技巧的異域者找一份合適的工作，這些業務公司通通都做。
聽上去根本就不是一個公司，而更像是一個政府部門對不對？誰讓公司是最早開始展開與異域者有關的業務的機構呢，甚至因為自身的某些原因，一切政府不方便去做的事情，反倒是公司更方面出手。
久而久之，公司和政府相互之間建立了信任關系，政府也就放心的將異域者的接待、培養、轉化的工作交給了公司來完成。
不放權也不行啊，政府肯定是由人類來主導的，這是原則性的問題，無論如何也不可能讓步。但是如果讓人類直接去管理異域者，一個不小心就會出現雙方對抗的情況。
在和異域者們接觸的過程中，人類已經明白了一個道理，那就是人類不光在這個宇宙間并不孤單，甚至本身也并沒有什么高貴可言。大家都是平等的，就算異域者是外來者，也不應該存在人類就高異域者一等的情況。
為了防止可能會出現的糟糕情況，政府選擇樹立起一個代理人，再通過這個代理人間接地來管理初來乍到無法融入社會最不好管理的異域者。而公司，就是政府最合適的選擇。
說完了公司的使命，接下來就該說說它的盈利點了。如果是無償的為異域者提供對接服務，那么公司最后肯定會因為入不敷出而倒閉。再加上政府要隱藏在公司的背后，也不方便直接給公司輸血，于是公司便不得不去尋找自己的出路。
于是，依仗著公司一樓大廳半空中那個功能超級強大的中心處理器，公司逐漸發展成了一個幾乎將與異域者有關的所有的領域統統串聯起來的咨詢處理平臺。
收容新來的異域者，教導它們熟悉這個新的世界，幫助其完成培訓，然后再將掌握了技能的異域者推薦給需要它們的企業或者政府機構，最后從雇傭者那里得到一筆報酬……
聽上去就像是勞務派遣公司對不對？還真就是這樣，至少公司明面上的介紹，就是這樣的。
勞務派遣公司本來就是吃咨詢這碗飯的，只有掌握了足夠多的信息資源，才能夠上下通吃，將自己的收益最大化。在這方面，擁有著大白球黑科技的公司有著旁人完全無法比擬的優勢。
但是！那只是公司的表面。在林真希這個知曉了內幕的人眼中，公司那總是熱熱鬧鬧的一樓，不過是公司鮮亮的偽裝罷了。它的真實，其實隱藏在更高的樓層。
公司的規?？墒呛艽蟮模踔量梢运闶切滤{市內最高的幾幢建筑物之一，怎么可能只有一樓那個辦事大廳。難不成除了一樓之外，剩下的空間全部都是還無法完成培訓的異域者的宿舍？這怎么可能。
林真希不知道公司還有沒有更深層次的業務，但至少就她已知的那一部分，公司其實還會承接與“思念”有關的業務。
大概從十年之前開始，異域者開始大規模出現。穿越這個詞，對世人來說漸漸的不再陌生。“大穿越時代”這個標簽，逐漸獲得了越來越多人的認同。
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