第(1/3)頁

    120（統(tǒng)領會議-上）次日，秦宸召集富春樓；十位武宗商議，招募人員之事……

    作為天冰城的“空降統(tǒng)領”……

    在城中；人脈，底蘊，情報皆一無所有，此時幾乎算是“光桿司令”，所以必須盡快；招募一萬精兵……

    神羿帝國對于軍銜官職，有嚴格的定義和要求，除了統(tǒng)帥修為要滿足，底下兵力；還不能超出自身“軍銜官職”范圍。

    比如；鎮(zhèn)妖王城的黎山將軍；身為武尊強者，最多只能招募十萬精兵。

    至于底下統(tǒng)領；一般不會超出一萬精兵……

    帝國皇室；之所以有如此要求，就是防止兵力，過于集中某一將領或主帥身上，不利于皇室掌控。

    雖確定要對外招募，但他并未有過多從軍經驗，根本不知道，招募流程，如何考核等……

    畢竟軍營與學院，兩者有著本質的區(qū)別。

    這方面知識，只能請教富春樓，這些精兵隊長了……

    十位武宗得知秦宸的想法后，其中一位武宗圓滿清瘦老頭，微微抱拳；統(tǒng)領大人，想要快速招募到合適之人，可分兩步走……

    秦宸微喜；宏老請講？

    據老夫所知；像以往“空降之將”，帝國會從其他城池，調出部分兵力分配于他，但如今面臨“獸潮”，各大城池均急缺精兵，根本沒有空余之兵！

    既然內部不行，咱們不妨向周邊城池，發(fā)布招募告示！

    招募對象；則是那些散修或“臨時之兵”！

    秦宸眉頭暗皺追問道；何為臨時之兵？

    還有散修之計雖可行，可是如何保證忠誠度……

    畢竟軍營可是有嚴格的軍紀，如緊急時刻；不戰(zhàn)而退或違抗軍令，甚至敵方臥底，那丟臉就丟大了。

    宏老解釋道；散修，顧名思義，沒有大勢力背景，只要咱們將門檻略微降低，自然會有海量人才為我等效力！

    畢竟我鎮(zhèn)妖王城，這塊金字招牌，是很多低級勢力武修，夢寐以求之地。

    至于臨時之兵，則不領我王城俸祿，屬于合作模式；

    戰(zhàn)時；聽我王城號令，獸潮結束后；就地解散……

    只是，利益分配這項；需要得到“四都”同意，其中戰(zhàn)備都態(tài)度尤為重要，至于忠誠度，老夫并無過多高見，只能依靠統(tǒng)領你個人手段了。

    另一位中年武宗也附和道；宏老之策，雖非十全十美但卻是此時我等最有效的招兵之策……

    秦宸略微深思后；此事關系重大，我需要仔細斟酌。

    轉而向眾位武宗；了解“精兵招募”流程，得到回復是；普通士兵必須要得到三位精兵“舉薦”……

    只有內部舉薦，才有資格參加進一步的考核！

    通過戰(zhàn)力和天賦考核后，還需要考核；“簡單的布陣之法，背景調查”等，這還僅僅只是普通士兵門檻。

    如是精兵隊長之職位，除了要滿足武宗中期修為，還需要相等職位的隊長（入職十年）舉薦，并且戰(zhàn)機都，還會調查此人詳細背景，評估是否錄用！

    了解各項流程過后，十余位均告退離開……

    秦宸暗自苦笑一聲；看來這軍營之事，確實繁瑣……

    至于招兵之策，宏老給予的建議，確有部分可行之處，但隱患以及難點也非常大。

    其一；除了忠誠度，新招募的士兵間的配合，雙方作戰(zhàn)“默契”等，皆是需要時間沉淀的。

    其二；關鍵點戰(zhàn)備都“態(tài)度”，他可是清楚知道，方天順性格，想要從其手上；拿出一部分戰(zhàn)利品，分給“非王城之人”難度極大！

    更何況自身還與之有矛盾，綜合而言更是難上加難。
    第(1/3)頁