第537章、賽前集訓-《人間無為》
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2004-05賽季開始,nba正式擴軍到30支球隊。邁克爾·喬丹也因此如愿當上了老板,成為夏洛特山貓隊的第二股東,并出任籃球事務負責人。
新球隊是一個空架子,聯盟便出臺了nba其他29支球隊,只能保留8名球員,為非交易對象,其余多出來的,都成為了擁有“借人權”的山貓隊的選擇對象。
尼克斯通過多方交易,適當讓出了一些利益后,將擁有全明星實力的雷吉·米勒、穆托姆博,以及準全明星實力的霍里等3人擺上了“貨柜”,成功保護了其余球員,還交易回來5個未來的選秀權,其中3個是首輪,分別是2005、2008、2009年。
看起來,尼克斯吃了大虧,包括再次退役的斯托克頓,共有4名全明星實力的核心球員出走。但只有馬速知道,其中2008年是歷史以來成才率最高10個選秀年,排名第9,而2009年則是排名第6。
去年號稱選秀大年,并成為nba歷史的“白金一代”,也僅排名第3。
由此可見,尼克斯不僅沒有失去現在,還贏得了未來。人才儲備為球隊可持續(xù)發(fā)展,奠定了堅實的基礎。
不過,4名老將的出走,球員年齡結構大幅年輕化,也是不爭的事實。好在還引進了36歲的佩頓以及39歲已退役的羅賓遜,讓球隊至少在季后賽的經驗,不會減弱多少。
“要完成衛(wèi)冕總冠軍這個目標,還是有一定的難度。現在開始,加強訓練吧,賽季前這個集訓期絕不能浪費,之后常規(guī)賽以賽代練,相信我們一定能蟬聯總冠軍。”
馬速最后總結到,兩人暫停了交流。
此時,內部訓練賽也剛好結束。一眾球員汗水淋漓,但因馬速這個球隊主心骨的回歸,顯得非常輕松、歡樂。
現在還是尼克斯集訓的第一階段,主要項目是上午體能訓練。下午是球員個性化、針對性訓練。
為了不讓球員枯燥,偶爾也會組織一場全場僅30分鐘的低強度對抗賽,調劑一下隊員們的精神狀態(tài)。
馬速選的餐廳就在訓練基地不遠,剛才來訓練基地時,就讓保鏢去訂了餐。
這家餐廳是自助餐,主打西部鄉(xiāng)村牛仔風格,整體上有點類似國內的餐廳那樣,具有奔放、寬松的氛圍。
食客在這里就餐,沒有穿著要求,甚至可以豪放的拼酒。
現在不是賽季中,教練組和管理層都比較寬松。除馬速外,其他人都要了不少酒類飲品。馬速還特意送給隊友們幾瓶從歐洲帶回來的品牌紅酒,他自己暫時不好酒,而且空間里、小洞天里都有自釀的各種美酒,總之不會喝市面上的普通酒。旅游途中買下來,都是送人用途。
乘大家喝得高興時,馬速和佩頓端著食盤,來到一個稍微安靜的角落,邊吃邊聊了起來。
馬速自然清楚佩頓的心路歷程,憑借博覽群書以及豐富的人生閱歷,再加上一點巧妙的話術,以及對他身體保健方面的承諾,便讓佩頓心中那最后一絲與尼克斯隊不融洽的感覺,煙消云散。
佩頓運動生涯起步后,就一直都在超音速。在一支球隊里當老時間長了,現在卻要作為替補球員,很多習性需要修正。
上賽季,他雖然嘗試了人生第一次換球隊,但在湖人隊呆了一個賽季,也是作為1號位的絕對主力。
不過,為了運動生涯最后時光,可以獲得那夢寐以求的總冠軍戒指,佩頓自己也在不斷自我調理。
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