第244章、完成組隊-《人間無為》
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大衛·韋斯特、卡洛斯·布澤爾、羅伯特·霍里。
5號位:3人
阿朗佐·莫寧、烏杜尼斯·哈斯勒姆、穆托姆博。
還囤積了未來幾年6個不受保護首輪簽、5個次輪簽。為球隊未來增加生力軍、預留合理的薪資空間,埋下了伏筆。
馬速還以機動為由留下了一個名額。按原歷史,大郅將在11月被快船隊放棄,12月以自由球員身份與邁阿密熱火隊簽約,屆時動員王治郅到尼克斯。在自己眼皮底下,或許大郅在nba的道路會走得更順暢一點,關鍵是球技應該有更大的進步空間。
大多數球隊會將15個名額用完,甚至還超出幾個,集訓一段時間,淘汰去下一級聯賽。但馬速考慮的每一個球員的培養,都要用不少功夫,尤其是秘法體能訓練,所以寧缺毋濫。
這一番猛如虎的操作,讓球隊老中青結合,平均年齡為26.14歲,若扣除雷吉.米勒、穆托姆博兩位37、8“高齡”球員,實際平均年齡還更年輕。
隊員的平均身高達到了2.015米,身高上在nba球隊里算是中等。
尤為關鍵的是,將本來一直是充當冤大頭、每年都要繳納數千萬元奢侈稅的高薪低能球隊,猛然降低到一個非常合理的區間,總年薪為5730萬米元。操作得當,預計不會觸發奢侈稅線。
2003-04賽季nba工資帽已經增至4384萬美元,創造了nba最高紀錄,比2002-03賽季增加了9%。
但原本歷史,2003-04賽季,因“微笑刺客”伊賽亞.托馬斯擔任總經理后,不僅沒有削減之前的諸多高薪,還年年都引進高薪球員。更為關鍵的是,這么高的薪金,居然沒有成功引進一名巨型,還將總薪金達到了8944萬米元。繳納奢侈稅都達到了3990萬美元。
德安東尼見馬速滿意地點點頭,便又拿出了一份計劃書遞給馬速,并解釋道:
“基本上球員都按計劃引進到位了,是否能取得好的戰績,關鍵就要看接下來對雷吉·米勒、阿朗佐·莫寧、穆托姆博、羅伯特·霍里等老將的康復治療和體能訓練效果了,另外就是7名年輕球員的培養。任重道遠呀。”
“別擔心,2個月后,我會給你一群生機勃勃的老將。不敢說讓他們恢復到巔峰狀態,但70-80%還是有把握。只要我們在常規賽期間,確保能進入季后賽的前提下,堅持輪換作戰,這些年輕球員肯定能打出來。他們都很有潛力,請相信我的眼光。”
馬速有點暗自高興,4名老將中,可是有3人是名人堂級別的功勛球員呀,想想新賽季這些老將發揮出接近巔峰期的實力,一定讓所有球隊大吃一驚。
不過,他再次鄭重地提醒德安東尼一定要輪換球員。這位主帥可有個極大的缺點,是著名的死操主力的德行。
德安東尼點點頭,聽明白了馬速的意思。繼續介紹道:
“具體計劃是這樣,第1階段,7名新秀以及愿意參加的2、3年級生,提前進入訓練營。8月之前完成體能專項訓練。這段時間還要對每個人進行戰術角色的專項球技訓練,尤其是防守和投籃。讓他們盡快成為基本合格的3d球員,以及有即戰力的輪換球員。與此同時,我與幾名老將取得了聯系,他們將提前結束休假,來訓練營接受康復治療和恢復體能。”
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