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    “在座的心情我能理解，但有舍有得，有舍才有得。”

    “我支持葉少的建議，推翻重來。”

    左手位的雷君率先站起來支持，他也知道wps97的弊端，只是畢竟是心血，很難下定決心。

    一個是公司最大的boss，一個是部門最大的經理兼董事。

    他們的共同發言，接下來自然是顯而易見的。

    如此話題也變成如何構建內核架構。

    在這方面葉凡結合了未來的office2000以及wps2005，提出了不少意見。

    而這些意見無不讓人眼前一亮，會員制度以及文案模板的運用，更是讓人拍案叫絕。

    之前的不滿也煙消云散，此時在座的再看葉凡，也都只有敬佩。

    雷君也是激動的心顫抖的手。

    他也沒想到眼前這位風輕云淡的少年……腦袋瓜子里有這么多的好點子。

    會員制度雖然需要在占有一定的市場基礎上，但也是一種穩健的盈利模式。

    它比當下的銷售模式更加具有潛力，也更加適合未來的互聯網模式。

    而模塊的應用他都想拍案叫絕。

    一旦文案模板達到一定的數量級，那在使用他們的軟件辦公也將事半功倍，也更加具有粘性。

    而這也將會成為他們占領市場的一大優勢，特別是在華夏市場，他們的優勢將更明顯。

    ……

    看著已經變成菜市場的會議，每個部下職工都激情昂揚，一改之前的頹勢。

    葉凡也是老懷欣慰，心中也難免得意。

    他腦海中可是還有不少點子沒有提及，比如云服務，云辦公之類的。

    那畢竟有些不合時宜，現在的硬件條件也很難辦到。

    以后條件達到了再提起也不遲。

    有了葉凡的諸多寶貴建議，辦公軟件部門也勒緊了發條。

    每天依舊是大小會議不斷，但進展可謂飛速，內核的架構也在逐漸成型。

    畢竟在座的都是經驗豐富的工程師，盡管前做推翻，但也是諸多借鑒。

    其中的優點自然也被保留，如此進度自然快速，一點也不比在原有軟件上架構來的慢。

    加上有葉凡這個神奇的少年天才參與其中，速度也就更快了。

    這不，不到一個月的時間，大致的架構已經出爐了。
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