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    主體工程完工之后，施工方就退場，接下來進場的是內部施工。

    施工方是某國企下屬的企業，技術水平當然沒有問題，各種管線還有設備的安裝，他們輕松拿捏。

    內部施工，林希就得時刻呆在工廠，一方面是怕施工出現差錯，影響后面的生產，二呢是對內部的設備進行調試。

    工廠的很多設備屬于定制品，林希給出技術參數和生產技術手冊，上面安排有資質的公司生產，條件也很簡單，給林希發送一套，上面留兩套。

    林希現在的一舉一動都有專人負責，因為上面發現林希拿出來的技術，每種都不同凡響，都可以對國家的發展起到不小的作用。

    同樣是三個月的工期，工廠終于達到使用的條件。想要投產，當然得有員工，林希手頭上有智能機器人技術，但此時還不到拿出來的時候，只能招聘人類員工。

    工廠人員的招聘，本地的人員招了一部分，主要負責工廠不需要技術的日常維護工作，比如廠區衛生清理，比如維護廠區外面的林區，比如負責保安。

    至于技術人員，需要的不多，總共招了不到二十人，主要原因還是他定制了一批機器人，可以負責大部分的工作，另外工廠的自動化程也很高，需要的人員就比較少。

    這些機器人可不是智能機器人，林希手頭上的智能機器人，結構與人類高度相似，輸入相關程序后它們完全可以冒充八級工。

    當西北的天氣也變得炎熱起來，工廠終于投入正式的生產。

    “一號廠房我們進行的是工廠化種植項目，品種公司首先選擇小麥，你們都是農業學院畢業，對小麥的生長應該不陌生，相應的工作流程可以登陸公司的服務器查看，你們的賬戶已經錄入，每個人負責的詳細內容里面都有。

    小麥生長的過程，營養液成分的變化，廠房內空氣成分的變化，子項目很多，都需要一一記載，為接下來的改進提供基礎的資料。

    所以你們的工作很重要！

    二號廠房會進行優化種子的研究，它會在一號廠房的研究基礎上進行。三號廠房研究的是農作物加工，注意，它包含了作物的整個部分，目的是研究循環農業。

    四號廠房是我的實驗室，這個就不多說了。”

    帶著配備齊全的研究員參觀了廠房后，林希就開始安排他們的工作。

    楊曉莉畢業于南省農業學院，因為成績優秀畢業后進入某家外企，三年后辭職，看到希南公司的招聘信息后，被信息里的高薪吸引，義無所顧的來到了大西北。

    實習期都有八千的工資，轉正后的月薪達到兩萬，這樣的條件楊曉莉實在無法拒絕。這批二十人的員工里，和楊曉莉有同樣想法的占了絕大多數。

    他們有的初出茅蘆，有的在社會上被打磨了兩三年，認請了現實。當然，上面派人加入也是很正常的事情，林希就當沒看到。

    讓楊曉莉決定扎根這家公司根本原因，是林希制定的員工晉升制度，她仔細的研究了公司的九級二十七級等級制度，發現以她的能力和水平，三年后絕對能達到六級上的評級。

    六級上的評級，基本工資能達到八萬，加上各種獎勵，每月的收入能達到十萬元。

    這樣的待遇，她一年就可以在老家買一間條件最好的房子！如果她努力鉆研技術，可以達到四級下的程度。
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