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    新采購的兩艘50噸級馬船已經到位，每天往返登州和長島碼頭，運送物資和人員。許東考慮兩地海上距離不到10公里，普通風帆動力的船航程也就2小時，為了省油，就不用登州號和旅順號了。

    期間吳東又跑了一趟皮島，照例帶回了500多人。看著島上人口漸多，許東組織了一次簡易版的“科舉”人才選拔。

    選拔分為三個組，一組考文化常識，重點了解對時事看法和民政管理的一些策略；一組考工藝，任何擅長的工藝技術都可以展示；一組考軍事技能和兵法策略。

    通過一整天的考核，還是發現了不少人才。給許東留下較為深刻印象的有四個人：

    第一個叫徐遠，來自皮島，曾經中過舉人，目前是許東體系文化水平最高的，由于歷經戰亂磨難，一點都不迂腐，對當前斗爭形勢有著比較深刻的認識。

    第二個叫張慶偉，來自登州，長得孔武有力，擔任過孔有德部的總旗，因不滿孔有德投韃而脫離軍隊，與韃子面對面廝殺過，個人軍事技能很過硬。

    第三個叫沈有恒，來自皮島，以前是鑄炮的軍戶，技術過硬，經驗豐富，因在皮島沒炮可鑄，忍饑挨餓，就托人找關系來到了這里謀口飯吃。

    第四個叫李海礁，就是長島的軍戶，祖傳會造船、修船，操船技術也一流。

    除了這四個相對突出的，還有五六人也有一定的培養潛質。許東決定把他們編成一個班，再從現有軍政體系中推薦七八個人，開一期預備干部集訓班，加強思想教育和管理知識培訓后，分配到各個部門邊干邊學。

    其他有一定技術基礎的三四十名工匠都交給謝二丁使用，通過基礎體能考核的200人組成新兵集訓隊，交由張大祿組織訓練，作為下步擴充軍隊的補充。

    一天下午，沈大成過來匯報了近期財務情況。“公子，我們這個月餉銀需支出約3300兩，而且現在人員增加很快，餉銀也會隨之增長。目前登州酒樓和興華商行的收入，勉強能夠滿足餉銀支出。

    算上突襲望海堡的收入，原有銀錢金700兩、銀24000兩。但這段時間為了建設長島，支出也很大。支給陳之文建設資金3000兩，皮島兩次交易花費2000兩，購買馬船及物資1000兩，建設大院碼頭800兩，安頓新上島人員花費1300兩，其他雜項開支400兩，短短幾天就開支8500多兩。不算金子，存銀一下降到15500兩，我們還得開源節流啊。”沈大成一臉肉痛的匯報。
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