第六十二章

    在醫院的日子，也就短短地半個月的時間，集團里已經忙得不亦樂乎了。自從羅凡誠擔任了ceo后，公司里就取消了打卡制度，每天，只要來上班，做滿6小時后，就可以回家了，但是，工作一定要做完。不然，你加班，也沒有加班工資可以拿。于是，大家都紛紛努力地工作著。

    羅毅敏出院后，回到了家里，發現，家里被收拾的干干凈凈的，這些都是梁阿姨的功勞。對于老爺子的房間，也是一塵不染的，當羅毅敏走進自己的房間后，感覺很舒服。還有淡淡地花香，是梁阿姨放的黃色的勿忘我的香味。老爺子走向窗臺，推開窗戶，聽著麻雀的叫聲，是那么的熟悉！已經好久沒感受到這樣的氛圍了，很是想念！

    出院后的第二天，羅毅敏去了集團，看到公司已經被取消打卡后，還是有些不滿的，員工一個個向他打招呼，他走到了會議室后，讓自己的助理小旺，給他倒了杯咖啡后，便開始開會。

    柯小柔還是做會議記錄，羅凡誠和喬紫林及中層干部都來到了會議室，開會。會議由羅凡誠主持。

    羅凡誠先把取消打卡制度說了理由：“羅董事長，我取消打卡制度，是覺得工作太死板了，每天工作6小時，能夠完成工作的人，有很多，接下來多出的時間，可以用來創意新的文案……工作效率也有所提高。”

    “工作效率，真的能夠提高嗎？”羅毅敏懷疑地問道。

    “爸，不，羅董事長，我們做了統計了，確實是有所提高，大家工作的積極性也提高，不少。”喬紫林陳述著，打卡取消的好處。

    “看來，大家都覺得效果不錯，那么，我同意了，繼續不打卡。”羅毅敏同意地說著。“紫林，你說說你們財務部的情況？”

    “好的，我們接手財務部，發現，出納的報表有些問題，但是，我已經解決了，放心吧！董事長。”喬紫林回答道。

    “創意部有什么新的idea？”羅毅敏問著策劃部。

    “報告，董事長，我們目前有個新的case，就是羅秉宸的案子結束后的事宜，一部分交給了公關部，還有一部分在我們這里。公關部的karbe是負責這一項的，讓他來說說吧。”策劃部的emma說著。

    “董事長，我們公關部，是打算把這件case這么做……”公關部的karbe認真地說著。

    “很好呀！這個建議不錯，你們就按這個做好了。”羅毅敏贊同地說著。

    會議開了1個半小時，羅毅敏還有些吃不消這樣的節奏，會議一結束，立即讓小旺來扶他離開會議室，到樓下的車庫，上車后，開了些空調，羅毅敏才覺得舒服許多。車子發動，駛出了集團，開上了高速。

    羅毅敏現在想想，還是覺得羅凡誠挺能處理集團的事情，應該把大權交給他來處理，比秉宸那個時候好。