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    這個機會的誘惑可想而知。

    與此同時，俱樂部內部也有人在觀察自己的態度。

    對于球隊來說，溫格的合同即將結束，而本賽季的結局還晦明不定，如果阿森納未能進入前四，并且延續無冠的話，可能會對溫格的未來形成巨大的壓力。

    而“教授”的上一份合約，正好在2012年到期。

    所以，下個賽季，阿森納的主教練位置，理論上來說是虛位以待的。

    即使溫格續約了，他也年過六旬，在可見的未來里，他早晚會退休。

    如果能從球隊內部找到接班人，順理成章地接替主教練位置，平穩完成過渡，對于俱樂部也是最安全適當的做法。

    更何況，如果溫格退休，那么阿森納的下一任主教練必然在隊內地位和聲望上不及前任，俱樂部內部將出現巨大的權力真空。

    對于加齊迪斯來說，這是他對主教練團隊削權、引入他所希望的全新治理架構的構想，千載難逢的良機。

    陳耀驀然發現，自己雖然還是個小人物，卻已經不是毫無存在感的無名小卒了。

    他的存在，他的態度，已經足以被放上棋盤，在商業和競技的世界里被人所重視了。

    該如何選擇呢？

    陳耀幾乎一秒鐘就做出了抉擇。

    “戴恩先生，我很感激您和您的朋友們對我的看重。”陳耀說。

    大衛·戴恩微笑地望著他，一旁的達倫·戴恩也露出一臉“我早就說過”的笑容。

    “能夠在如此年輕的年紀就成為主教練，是巨大的誘惑。我很感謝對我的信任。”

    “但是，戴恩先生，您可以相信我接下來說的每一個字：我不會離開阿森納，除非這個俱樂部不需要我了，否則，我永遠不會離開。”

    “阿森納，這個單詞就是我的心之所屬，志之所存。”

    陳耀的語氣溫和而堅定。

    大衛·戴恩瞇了瞇眼睛，呵呵笑了起來。

    “令人印象深刻……在這樣的時代里，我沒有想到我還能見到這種……忠誠的騎士精神。”

    大衛·戴恩扭過頭去，看著自己的兒子，揶揄地說：“達倫，你打賭輸了。”
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