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    “俱樂部行政總監，肯·弗里亞爾先生。”

    嚴肅的英國老紳士轉過頭打量了一下陳耀。

    “約什·克倫克先生和伊萬·加齊迪斯先生?！?

    加齊迪斯瞥了眼陳耀，又低下頭去，不知道在想些什么。

    小克倫克倒是頗感興趣，他打了個響指，叫道：“比利·比恩？不不不，我看你更像布拉德·史蒂文斯。”

    “最后，這位是法哈德·莫胥里先生，也是俱樂部第二大股東烏斯馬諾夫先生的代表。”

    克倫克右手邊的英國人把文件一推，慢條斯理地抬起頭，目光玩味地掃過陳耀。

    “陳，阿爾塞納向我推薦了伱。我相信他的眼光，但是我不能自己決定這件事情。”克倫克說，“俱樂部擁有決定權的人都在這里，你可以向我們展示你的計劃了。”

    老克倫克說得沒錯，坐在這間會議室里的人，的確能夠對俱樂部的任何事務做出決定了。

    陳耀不知道在自己來之前，他們談過什么。而且在座的每一個人，都各自有著不同的立場。

    他無心去細想俱樂部高層內部的糾葛，平復了一下心情，開始闡述自己的想法。

    “我來這里的目的相信大家都清楚?！?

    “阿爾塞納的離開對于球隊是一個嚴峻的挑戰，但是我們別無選擇。我們不是那種習慣于更換主教練的俱樂部，而現在我們面對的是十多年來未曾面對的局面。”

    “我了解球隊的現狀，我知道球隊面臨巨大的財政壓力，同時必須在競技水平上保持穩定。而我們的對手正在越來越強大。所以，我相信各位都理解，這不是一件開玩笑的事情。”

    “我相信我是最合適球隊的人選。我對俱樂部有深入的了解，而且和球員、職員都有良好的工作關系。”

    “我對俱樂部文化和一線隊的戰術體系都有充分理解，這會幫助球隊順利地完成過渡。我想這也是阿爾塞納選擇了我的原因?！?

    “而且，我有能力在球隊維持低成本投入的情況下，維持足夠的競爭力，并且度過財政困境?！?

    陳耀說完開場白之后，會議室里面寂靜了幾秒鐘。

    “咳咳?！奔育R迪斯打破了沉默，“我們都很清楚你的優勢，陳。但是我想說說你的劣勢?！?

    “你一點兒經驗都沒有，我們怎么能夠相信一名沒有獨立執教一線隊經驗的球員能帶領好球隊呢？”

    “何況，你的優勢也需要證明?！蹦愣Y插嘴。

    “我們不是不愿意給年輕人機會?！笨稀じダ飦啝栄a充道，“或許你可以介紹一下，你打算怎么做?！?

    陳耀掏出一個u盤，有助理過來接了過去。

    “請幫我把它接入電腦，我想要投影一個ppt?！?

    陳耀走到電子白板前，幾秒鐘后，窗簾落下，黑暗的會議室里，白板上的幻燈片亮起。

    “我對球隊有我的改造計劃。我們不會從根本上否定阿爾塞納留下的戰術體系，而是在他的足球哲學的基礎上加以現代化的改造?！?

    “而我的目標，是讓球隊既能踢出優美華麗的進攻足球，同時能夠在戰績上更進一步?！?
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