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    “你知道的，阿爾塞納離開后，俱樂部的工作都陷入了停滯。我手頭還在牽線的幾名球員的談判工作也暫停了。”

    “我們都在等待新任主教練的上任，因為之前的十多年里，轉會事宜我們都是直接和阿爾塞納匯報的。有時候，我們想調整報價，都得先聯系上阿爾塞納，得到他的首肯。”

    “這是一種慣性，我不好評價它到底好不好……但是伊萬顯然不喜歡這樣的模式。”

    “伊萬？伊萬·加齊迪斯？”陳耀插嘴問道。

    “是的。”迪克·勞點點頭，“他在兩天前和我們開了一個短會，意思是，他正在聯系歐洲知名的足球總監，希望派專業人士來主管轉會。”

    “另外，他還提出要對財務支出進行更嚴苛的審核，會有一名會計師來監管球隊的流動性風險，最主要的就是轉會上的支出。”

    迪克·勞苦笑一聲，“這意味著什么？意味著留給我的工作空間非常狹窄了。”

    “但是這還沒完，是吧？”陳耀的擔憂越來越重了。

    “對。我沒想到他會這么過分。”迪克·勞又嘆了口氣，“一天前，加齊迪斯提出，新任足球總監會帶來自己的團隊，要我們和俱樂部解約。”

    陳耀咬了咬牙，拳頭攥了起來。

    “而且他還要裁撤掉俱樂部的球探團隊。伊萬的解釋是，數字化手段可以替代大量的實地工作，數據分析團隊和新總監的人脈可以低成本替代球探。”

    “？？？”陳耀差點沒忍住罵了出來，加齊迪斯這是完全損人不利己的事情啊。

    他居然連球探團隊也想動？

    “史蒂夫和弗朗西斯都被建議離職……我不知道他們接受了沒有，但是俱樂部現在的氣氛就是，老職員人人自危。”迪克·勞低聲道。

    史蒂夫和弗朗西斯這兩個名字，陳耀不陌生。

    史蒂夫·羅利，弗朗西斯·卡吉高，阿森納最頂級的高級球探。

    從早期的托尼·亞當斯，到之后的小法、范佩西，甚至還有在這條時間線上還是小孩兒的馬丁內利和薩利巴……

    這些構筑了阿森納底座的青年才俊都是這兩位老哥發掘、簽約、拐到倫敦來的。

    一名頂級球探的價值是無價的，因為他不僅擁有自己的經驗、判斷和慧眼，更有著多年積攢下來的球探網絡、數據庫和人脈網。

    陳耀相信，阿森納多年積累的球探資源和青訓資源是球隊最珍貴的資源之一，不比恢弘的酋長球場差。

    至于數據分析團隊……見仁見智吧。

    人不是沒有感情的機器，許多東西并不是單純的數據就可以看出來的。

    即使有數據，解讀的角度、分析的模型也各不相同，最終也會導出不同的結果。

    所以陳耀壓根兒就不相信，單憑數據就可以定義一名球員，實地的觀察和真人的聯系是不可或缺的。

    但是現在，加齊迪斯說裁就裁，這是把阿森納的根兒都刨了啊。

    陳耀多少可以理解加齊迪斯的意圖，球探組和談判組雙雙被連根拔起，自己就不可能繼承溫格留下來的資源了。

    就像現在的自己，想要開展工作都聯系不到人。

    “迪克……”陳耀無奈地說，“本來我已經聯系好了兩名球員，就等你去談判了，看來這事兒得擱置了。”

    他很擔心卡索拉和格里茲曼的轉會生變，馬上就是歐洲杯了，卡索拉入選了西班牙國家隊，萬一他有什么出色的發揮，恐怕阿森納就會陷入競價戰了。

    格里茲曼倒是暫時沒有在國際舞臺發光發熱的機會，但是難保國際比賽中某些球員受了傷，或者某些教練看到了新的戰術契機，從而發現了格里茲曼的價值。

    轉會事務，從來都是快刀斬亂麻為宜，夜長夢多。

    迪克·勞疲憊地摘下眼鏡擦了擦，“我也很想幫你，陳，我們的合作很愉快，但是……”

    陳耀拍拍迪克·勞的胳膊，“迪克，你先別走。事情還有轉機，留下來。”

    迪克·勞笑了笑，“謝謝你的安慰。但是陳，很多事情都不是我們能夠控制的，不要替我勞心費神了。我也年紀大了，休息休息也不是壞事。”

    “想休息？早著呢。”陳耀笑笑，起身離開，“迪克，記住，先等等。”

    “好吧……可是，”迪克·勞嘟囔著，“能別直接叫迪克嗎？”

    ……

    主教練辦公室內。

    蒂姆·劉易斯氣喘吁吁地坐在寬大的座椅上，咕嘟咕嘟喝了幾大口水。

    他擦了擦額頭上的汗，把襯衫領口的紐扣松了松，聽到房門打開的聲音后，又趕緊扣上了扣子。

    這就是職業素養。

    “劉易斯先生，幸會。”陳耀笑容滿面地和蒂姆·劉易斯握手。

    “叫我蒂姆就行。”

    陳耀回到桌子后面坐下，“蒂姆，說正事吧。”
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