第(1/3)頁(yè) 李一方作為縣政府辦公室副主任,主管信訪局。 一般情況下,大部分都會(huì)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)處理,只有遇到疑難問(wèn)題,他實(shí)在處理不了,會(huì)送到王中秋手中。 今天,李一方直接把舉報(bào)信送到厲元朗這里,肯定是有原因的。 這封舉報(bào)信的內(nèi)容,是舉報(bào)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師評(píng)級(jí)中,出現(xiàn)不合理情況。 舉報(bào)人要評(píng)小高,在內(nèi)部多次測(cè)評(píng)中,五個(gè)名額里面,始終處于第五位。 但是,在實(shí)際評(píng)級(jí)時(shí),橫空殺出來(lái)一匹黑馬,就是實(shí)驗(yàn)小學(xué)后勤老師陳燕,她以比舉報(bào)人高出不到2分的微弱有勢(shì),成功晉級(jí)。 另外,舉報(bào)人還指出,小高評(píng)級(jí),明碼實(shí)價(jià),兩萬(wàn)七到三萬(wàn),只要交錢(qián),就有希望晉升成功。 陳燕這個(gè)人,厲元朗不熟悉,就問(wèn)李一方她的底細(xì)。 “陳老師的老公就是鐘副縣長(zhǎng)……” 厲元朗一聽(tīng),大為驚訝。 待李一方離開(kāi)之后,他馬上叫來(lái)王中秋。 “中秋,你看看這封信。”厲元朗身體往椅背一靠,順手點(diǎn)燃一支煙。 王中秋拿著信紙很快看完,卻微微一笑,一副見(jiàn)慣不怪的語(yǔ)氣,“縣長(zhǎng),這事很正常。信里說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),小高評(píng)級(jí)明碼標(biāo)價(jià),兩萬(wàn)七到三萬(wàn),為什么差了三千?這得看教師的背景,有能耐的,就會(huì)少交三千塊錢(qián)。” “至于陳燕為什么能夠評(píng)上,顯然是鐘副縣長(zhǎng)的身份起了大作用。這一招可真夠老練,陳燕在最后一刻殺出來(lái),別人想要做反應(yīng)都來(lái)不及了。” “嗯。”厲元朗點(diǎn)著頭,深入分析道:“我估計(jì)寫(xiě)舉報(bào)信的這名教師應(yīng)該是送錢(qián)了,信心滿滿的以為評(píng)級(jí)肯定沒(méi)問(wèn)題,結(jié)果在最后一刻輸給了陳燕,一生氣就寫(xiě)了這封信。要不然,她不會(huì)匿名舉報(bào)的。” 王中秋也贊成厲元朗的觀點(diǎn),他說(shuō)道:“想要調(diào)查這個(gè)人很容易,陳燕排第五,她就應(yīng)該是第六位的那個(gè)人。” 教師評(píng)級(jí),歷來(lái)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。 究其原因,就是在工資待遇方面有很大的差距。 就比如這個(gè)小高,一旦評(píng)上,比原來(lái)每月多掙420多塊。 有人會(huì)以為,不就是四百多嗎,至于花兩三萬(wàn)爭(zhēng)取? 實(shí)則不然,別看一年也就多掙幾千塊錢(qián),對(duì)于每個(gè)月工資只有三、四千塊錢(qián)的小學(xué)教師來(lái)講,誘惑力還是不小的。 而且,工資越高,將來(lái)退休后,養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)的增加不少。 它們之間是成正比的。 由于這是一封匿名舉報(bào)信,按照處理規(guī)定,首先要保護(hù)舉報(bào)人的權(quán)利不受侵害。 如果只是主觀的分析判斷,沒(méi)有事實(shí)依據(jù),將不予理會(huì)。 反之,若是事實(shí)清晰,線索明確,會(huì)認(rèn)真調(diào)查核實(shí),再確定處理辦法。 第(1/3)頁(yè)