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    陳敏昊點點頭，下車了。

    李衛捷對司機小陳說：“你先帶林修梓和蕭景回去，我明天帶陳敏昊拍完照片再回去。”

    看著遠去的SUV。陳敏昊問道：”明天拍嗎？可不可以今天晚上拍。我想快點回去準備第三次舞臺公演。”

    李衛捷一拍腦袋，尷尬地笑了一下說道：“我馬上就去聯系品牌方。”

    品牌方表示晚上拍沒有問題后，李衛捷和陳敏昊去地下停車場坐電梯。

    電梯里，李衛捷對陳敏昊說道：“你千萬拍廣告占用了你訓練的時間，而不開心。百鳥羚廣告播出后，你的人氣肯定能再漲一個臺階。”

    陳敏昊笑了一下：“道理我懂得，我也挺感謝有這個機會。李導，我等等能把這個好消息告訴康姐嗎？“

    李衛捷下意識拒絕：“不可以。拍攝期間練習生嚴禁與外界接觸。”

    陳敏昊眉尖一挑，說道：“上次在您的辦公室我不是和康姐見過了嗎？”

    陳敏昊無視李衛捷快要發怒的臉，繼續補充道：“你知道我們公司現在在重點推我。如果他們知道我拍廣告，肯定會重點推一下這件事。這對百鳥羚的產品銷售肯定有幫助，我越能帶貨，客戶越滿意，您的功勞也就越大。“

    在軟威脅和前景的誘惑下，李衛捷在電梯開門前點點頭。

    “等拍攝完，你可以用我的手機和你經紀人通話5分鐘。”

    陳敏昊通過上次《想唱就唱》版權的協商，他就認識到了李衛捷不是特別有原則的人。至少李衛捷不是把公司利益放在第一位的人，否則不會答應康回用一次采訪來換版權了。同時李衛捷又是一個非常聰明的人，他懂得賣人情，否則上次也不會找借口抽煙，讓康回和陳敏昊有了幾分鐘的溝通時間。

    雖然后者成了陳敏昊威脅道具。

    但本質上，李衛捷屬于自身利益至上，投機主義。

    在職場和這樣的人打交道，談判的關鍵點不在于討論這件事能對企業的帶來影響和變化。談判的落腳點要落在與他密切相關的利益上。

    陳敏昊再次回到了化妝間，不過這次不是2個化妝師而是3個化妝師圍著他轉。

    李衛捷向旁邊一位其貌不揚的女子，打招呼的時候，并稱呼他為韓總監的時候，陳敏昊才認識到韓亮是個女的。

    陳敏昊在車上曾好奇韓亮是個怎樣的人？

    畢竟這位營銷總監能在百鳥羚這樣歷史悠久，相對保守的企業，選擇未出道的人作為代言，說明她有魄力。把這件事成功地推動下去，說明她有手腕。
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