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    因為接替他位置的是科羅廖夫，給科羅廖夫當助理，丟人嗎？不丟人，反而是一種榮幸。

    a+級還有傳奇稱號，高出b+兩個大的層次好不好。

    謝廖夫：“感謝您的信任，相信等您回來的時候，會看到一個不一樣的新遠?！?

    謝廖夫沒有推辭，這本來就是他的工作，他的才華值得整個基地只圍繞他一人轉動，也只有這樣才能充分發揮這里的潛力。

    接著林炬又和謝廖夫通話了半個多小時直到飛機在京城落地，謝廖夫才用已經發酸的手將手機還給郭申。

    一回頭，安德羅夫、陳絢等一眾b級以上高級工程師都擠在了這里。

    謝廖夫的身份是在郭申過來親自確認合同真實性的時候說出來的，大部分高層都已經知曉，全都趕過來瞻仰這個真正的傳奇。

    安德羅夫看著這張與歷史迥異的臉，喃喃道：

    “科羅廖夫先生，有你的帶領，我覺得h會比預計的時間完成的更早?！?

    謝廖夫：“這可不一定，我覺得基地的管理上還有一些問題，包括我進來的時候就發現有些地方做得并不是很好?！?

    郭申：“林廠長不在，您就是這里的主人，有權力做出任何更改?！?

    ……

    “恭喜你啊小林，從太空歸來的感覺怎么樣？”

    “棒極了，下次還去。”

    對于上級的詢問，林炬言簡意賅地表達了自己的態度。

    現在已經是深夜1點，他才剛下飛機，但對于上級來說還是很正常的工作時間，剛好抽空談一談。

    林炬在1日返回，半導體峰會日開幕，巧合因素并不多。

    新遠已經藏不住的三進制體系已經充分展現了潛力，上級馬上決定推廣，林炬也默契地將微電子部門拆出了一大半獨立。

    三進制體系是一個龐大到夸張的產業鏈，要想真正發揮潛力追上甚至趕超傳統，必須有強大的市場支撐。

    從上個世紀到現在，有能力獨自撐起來且良好運轉的國家只有兩個，現在只有一個，只有它有足夠的人口、配套工業、旺盛的需求和完備的產業來推動它繼續下去。
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