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    火箭隊內部人員的晉升和大部分組織一樣都有著一個嚴格的制度，其中關系到人員晉升的最主要條件就是人員的功勛值數量。

    簡單來說，功勛值就是類似與組織貢獻度之類的東西，火箭隊人員必須要積累足夠的功勛才能夠獲得晉升的機會。

    當然，并不說火箭隊人員積累足夠的功勛就可以順理成章的晉級了，當一名火箭隊人員積累足夠晉升的功勛值時，他就可以向上級申請晉升任務。

    火箭隊人員只要完成了這個晉升任務，他才能夠順利的獲得晉升。

    總而言之，晉升的主要條件有兩個，第一個是足夠的功勛值，第二個就是完成晉升任務。

    一般情況下，功勛值只有通過完成一定的任務才能夠獲得，當然，功勛值的多少會視任務的難度大小和完成度而定

    在火箭隊中，任務一般可以分三種：

    第一種任務是日常任務，諸如日常巡邏、基地修理保養、物資籌集等等這些任務就屬于日常任務。

    這種任務的功勛值非常少，并且非常繁瑣復雜和耗時極大，但勝在安全和難度低，絕大多數的火箭隊成員基本上都是靠這種任務來完成晉升的。

    比如火箭隊內部那些基本上不用戰斗的大量后勤人員，他們的晉升途徑基本上就靠這些日常任務來完成的。

    但是，靠著任務完成晉升的時間無疑是非常漫長的，而是終其一生，成就最高可能也不過是一個無權無勢的中隊長而已。

    第二種任務是懸賞任務，諸如刺殺某個敵人、從敵人內部竊取情報、去危險地區尋找某種特殊的物品或者生物等等這些任務就屬于懸賞任務。

    毫無疑問，這種任務的難度很大，沒有一定實力和特殊技能的人接下這些任務基本上跟送死沒有什么區別。

    但相對應的，這種任務功勛值非常多，同時獲得報酬也非常多。
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