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    周愚看著大家吃得高興，他也嘴角兒上揚，內心也是喜悅的。

    “大家不要管我，如果不夠的話，再讓餐廳送來。”

    “我已經安排下去了，今后如果再有加班的時候，就讓餐廳也留人候著，隨時準備晚上的宵夜，大家吃膩了的話，也可以讓孟星辰他們送過來的！”

    “故上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。”

    周愚昨天看《孫子兵法》中有云，覺得很有道理，他現在是總經理，不能跟在婚紗攝影店那么干了。

    單純靠自己帶頭干，是遠遠不夠的，他最主要的任務就是要調動下屬的積極性，最大限度地發揮出團隊的效能。

    管理的第一要素就是人，核心就是科學的決策。

    僅僅一個下午，再加上一個晚上，他們就把整個江城攪得天翻地覆。

    這樣的工作量如果放在平時的話，一周的時間，甚至半個月的時間都難說辦理利索。

    “谷助理，大家吃完飯之后，就讓大家回家休息吧。”

    周愚的話音未落，謝名友就猛地站起來接話。

    “周總，現在還不能都回去呢！寶玉經理給我們安排了下一步的任務，并且接下來還是一場硬仗，我們要為記者招待會做準備了！”

    “是呀，周總，現在報名參加年輕人夢想孵化園項目的人，簡直要把公司的電話給打爆了，我們臨時借調了行政部、市場部的人，仍然應接不暇呢！”

    莫許愁也跟著附和道，別看她看起來柔柔弱弱的，對待工作卻毫不含糊呢。

    谷梓涵匆匆吃完飯，已經走到電腦面前，開始工作起來了。

    她是總經理的助理，無論說話，還是辦事，都是站在周愚的立場說話的。

    老板讓自己來聯絡、調度這個上熱搜事件，后來又與新項目的上馬攪和在一起，也是對她的無比信任，更是一種考驗。

    聰明如谷梓涵，她怎么會輕易地就放過這樣的大好機遇呢。

    “周總，您就不要擔心大家了，我們準備了躺椅，安排大家累了可以稍微歇息一下，光宇集團也是我們大家的，養兵千日，用兵一時，我們都不會掉鏈子的！”

    話都說到這份上了，周愚也不好打消大家的積極性了，畢竟他比任何一個人都想做好這個新項目。
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