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    吳云擺了擺手，道：“跟我道歉有什么用，扣的是你的工資，我叫你來是有別的事跟你說?！?

    “吳總請說?！?

    “那個策劃案，你什么時候能給我？”

    喬星想了想，她其實寫的都差不多了，但是上次她寫的那個產品計劃表，她居然沒找自己麻煩，這不像是吳云的風格。

    所以這次她沒有輕易將策劃案交給吳云。

    喬星道：“這周吧，周五前給您?！?

    “周三，這周三我就要，你能不能寫出來？”

    吳云淡淡地看著她，態度十分強硬，好像在說寫不出來就滾蛋。

    喬星點了點頭，“可以的，我盡量，不過吳總，我還有件事想問。”

    “什么事？”

    “我調到您這個部門來，工資還是原來在行政部的一萬嗎？”

    吳云愣了愣，多少有些詫異，“你在行政部有一萬？”

    當然沒有一萬了，但是喬星怎么可能和她說實話，她之所以這么說，只不過就是想將吳云一軍而已。

    她是想看看吳云是否會給她降工資，如果降的太厲害，喬星完全可以向上級反映。

    二來也是她想知道這個吳云葫蘆里賣的什么藥，這么著急要策劃案。

    之前她就打聽過了，這個單機游戲并不是部門的主要項目，而吳云這么著急要，這里面肯定有貓膩。

    想到這，喬星便說道：“是啊，我加上全勤差不多接近一萬?！?

    “那我們部門可沒有這么高的工資?！?

    喬星點點頭，表示理解，“我知道，咱們部門是拿提成嘛，所以少點底薪也是應該的。”

    吳云扯了扯嘴角，她沒好氣地笑道：“你之前是負責算底薪的，那你應該也知道我們部門的新人底薪是多少？”

    “嗯，我知道，但我來公司兩年了，也不算公司的新人吧？當初公司招我進來，就是讓我去行政部的，現在是吳總您把我調過來的，所以我應該不能歸到新人吧？”

    吳云眉梢跳了跳，笑容已經有些僵硬了。

    確實，當初讓喬星去行政部，是hr決定的，這次她把喬星調過來，也是直接跟何主管商量的。

    其實喬星要是不愿意，她也可以不過來，亦或者去找人事hr。
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