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    多年以來，和要好的同事們一起出去吃飯、旅游的時候，北麗川總是喜歡搶著買單，并不是她人傻錢多，這樣的人往往把友情看的比金錢重要。

    而且不論哪位同事家里遇到什么事情或難處，北麗川知道后都會主動幫忙，她并不是因為欠了某位同事的人情才那樣做，而是把同事們當做自己的朋友。

    郝俊覺得，這些都是客戶服務部擁有凝聚力和向心力的一個重要原因，因為他們的領導者，是一個重感情的人。

    但同時也可以反向做一個佐證，北麗川這樣的人是不可能成為內鬼的，哪一個內鬼會背叛自己朋友般的同事？哪一個內鬼會踐踏多年來養成的責任心？哪一個內鬼的集體榮譽感會那么容易被改變？

    通過今天的會議，郝俊基本上可以確認，之所以北麗川近期和研發部部長大赤炫、生產部部長蒼野鮮的私人交往開始升溫，是因為早就想針對提高上門維修服務工作的綜合質量制定更加詳盡的規則了，所以想多多了解其它部門的相關工作程序，在確定需要其它部門協調的內容時更能有的放矢，也更有發言權。

    這樣一來，井上適所懷疑的重要論點就站不住腳了。至于她近期有了心儀的目標卻過于隱秘，郝俊也覺得很正常，有了多次戀愛失敗的經歷，在戀情正式確定之前，當然不想過于張揚，萬一又失敗了呢？一米九的“大美女”，敢接受她還真的需要勇氣，郝俊坐在她的旁邊都感覺真的有壓力，島國的小個子男人們，更是壓力山大……

    下午兩點半，正開著會呢，井上適的奶奶來到了公司。

    郝俊身不由己的看向了北麗川，這可真是自己的福將，如果不是因為她，下午也不會開這個會，自己豈不是要陪著那位老人家聊到晚上下班？

    原本這個會議計劃一個小時結束，郝俊立刻增加了議題，原本的一個小時結束，就變成了一個小時中場休息15分鐘。

    老人家來了，不招待也不好，但重要的會議不好被打斷，老人家也知道這個道理。所以郝俊直到中場休息15分鐘的時候才和她見面，誰也覺得很正常。

    老人家果然又是帶個女孩子來讓寶貝孫子相親的，不過短短的15分鐘實在是說不了多少話，而且郝俊故意渲染了會議的重要程度，和接下來還要持續兩三個小時的可能。不僅是那個女孩子，老人家也只好打退堂鼓了。
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