【0875】大赤炫的偶像-《交換人生俱樂部》
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接下來的幾天,郝俊又沒怎么離開過辦公室,他認為可以直接在自己公司或者江家那邊投產的技術,已經達到了近百項,都移進了雙向解波儀。
覺得可以把技術通過江家或者褚放舟轉讓出去的,也有了近百項。
模棱兩可或者興趣不太大的,他干脆和基本沒興趣或者過個三五年都難以實現的技術同樣對待了,畢竟已經有了那么多可行性比較強的技術,沒必要在這些東西上耗費精力了,直接刪掉。
因為有盡責盡力的福相臣,外間的櫻酥也可以解決一些不大不小的事情,公司的運轉一切正常,郝俊幾乎沒受什么干擾,安心研究那些技術資料和信息。
不過這些超前技術和相關信息確實比較枯燥,郝俊決定放松一下,只是相對的放松而已,畢竟還有內鬼的事情沒有解決,他要去找個內鬼嫌疑人聊聊天。就當做語文學習累了改學一會兒英語,英語學習累了改學一會兒物理,也算是換了換腦子。
郝俊已經收錄在雙向解波儀里的技術,大部分是井上適在本公司投產而且效益不錯的,郝俊覺得已經熟悉了這些產品,可以憑此和研發部部長大赤炫聊一聊,就借口從以往產品中找優勢,對今后開發新產品有參考價值。
其實是對郝俊返回主時空的擇優投產有極大的參考價值。
郝俊原想把大赤炫叫到這里來,想了想,還是去了研發部。如果大赤炫真的是內鬼,在他自己的地盤上,他會更加放松和自然,警惕性也會大大降低,相對來說,郝俊更容易發現蛛絲馬跡。
經過一整天的交流,郝俊覺得大赤炫是內鬼的可能性幾乎為零。
這家伙是個典型的技術型人才,除了對新技術的狂熱,幾乎對什么都不感興趣。而且郝俊體會得到,井上適是他最佩服的人,言語之間,時時帶著尊敬的味道。不是下級對上級的那種尊敬,而是技術迷對于技術達人的尊敬,郝俊曾經是搞電子的技術型人才,深知那種尊敬是裝不出來的。
這也難怪,雖然大赤炫是研發部的部長,但所做的都只是可行性的研究,井上適直接把全套技術交給他,他只需要實驗成功后安排進入生產流程就可以了。
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