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    三月二號剛過九點，郝俊就把保險庫驗收完畢，遲先的建筑隊伍告辭離去。

    郝俊馬上聯系俱樂部，讓商務中心盡快安排送貨。

    商務中心的工作人員仔細詢問了送貨地點的方位后，告訴郝俊按照他所處時空的時間，明天十點就可以到貨。

    郝俊一聽這么及時，有點喜出望外，想必是這周圍有早就被俱樂部標記的可臨時用于傳送物資和人員的坐標區吧？

    郝俊嘗試著問可不可以送貨時增加點高科技的成分，比如說讓機器人卸貨，貨車也可以智能化。

    對方一口答應，但需要相應的會員積分，問郝俊具體的要求是什么。

    郝俊聽了具體的相對應的積分標準后，覺得有點小貴，畢竟積分不像錢那么好賺啊，沒必要太過鋪張浪費。他覺得只要能體現出超前科技的感覺就行，但也不要太超前了，超前個當前時空二三十年就行了，以免引起員工們的轟動和按不住的話題。

    郝俊剛掛斷了電話，就接到了俱樂部的會員活動短信，時間是五號，也就是大后天。

    郝俊立刻按了確定，這一次是必須要去的。

    收起了手機后，他想起五號是沐霜宜參加考核的日子，看樣子得提前或者延期舉行了。

    他把沐霜宜叫來一問，沐霜宜竟然信心滿滿，說現在就考核也沒有問題。

    郝俊打電話問她的“師父”，她師父說沐霜宜很舍得下苦功，進步神速，現在考核應該沒問題。

    郝俊決定擇日不如撞時，借著保險庫驗收的消息，考核選拔新的物資管理部的部長名正言順，省的再找其它理由了。

    董事長一發話，各部門立刻行動起來，四十分鐘后，考核現場就布置完畢，依然參考上一次當眾考核的流程。
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