第(2/3)頁(yè) 沐霜宜出去后,郝俊暗自搖頭,其實(shí)他真的不想給那些高管太高的年薪。 以后公司的主要方向肯定是黑科技,他一個(gè)人弄來(lái)的技術(shù)就足以撐起整個(gè)公司,不論是原材料的供應(yīng)商,還是下游銷售商,都得擠破了門檻! 他唯一需要操心的不過(guò)是生產(chǎn)環(huán)節(jié),但外包找代工也費(fèi)不了多少事,真心不像其他企業(yè)那樣靠著有能力的高管帶動(dòng)企業(yè)。 他當(dāng)初拿下這家公司,報(bào)仇還在其次,重要的是為了掩人耳目,讓產(chǎn)品有個(gè)正經(jīng)出處。 現(xiàn)在之所以年薪?jīng)]一落到底,首先是因?yàn)閯倱?dān)任董事長(zhǎng)就一下子砍得太大不合適。其次是考慮到面子問(wèn)題,如果高管的工資太低,說(shuō)出去是要被人笑話的,反正他也不差錢,那就花點(diǎn)錢買個(gè)面子唄。 至于那位財(cái)務(wù)部的部長(zhǎng)為什么比其他部長(zhǎng)的年薪高了十萬(wàn),是因?yàn)槿思以诒R逍那里就是這個(gè)價(jià)錢。 郝俊估計(jì)一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的人選,但這活兒必須得知根知底的才能干,那就只能先照著人家原來(lái)的年薪開(kāi)了,反正哪個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人都是一個(gè)特殊的職位,多拿點(diǎn)錢,別人也不好太過(guò)攀比。 當(dāng)初郝俊之所以決定讓盧逍而不是江樂(lè)津或者遲先派一個(gè)財(cái)務(wù)骨干過(guò)來(lái),也是考慮到找不著合適人選的話就一直用下去,這位財(cái)務(wù)骨干不可能不和盧逍說(shuō)點(diǎn)什么,讓交游廣闊的盧逍得知自己進(jìn)賬如流水,會(huì)更加佩服自己的!以后應(yīng)個(gè)急借個(gè)錢啥的,估計(jì)三億五億的都不成問(wèn)題。 當(dāng)然,有真正的自己人掌管財(cái)務(wù)更好,這不是沒(méi)有嘛! 高管里面和郝俊的關(guān)系特別親密的只有成帥,但郝俊已經(jīng)送給了他百分之一的股權(quán),正常價(jià)值一百七十萬(wàn),股息不多,分紅卻絕對(duì)是一個(gè)相當(dāng)可觀的數(shù)字!至少翻個(gè)番!就等于變相地提升了他的薪資待遇。 在股東會(huì)議時(shí)助了郝俊一臂之力的房蕓也是高管,但她也是持有股權(quán)的,雖然只有百分之零點(diǎn)五五,但股利加上年薪的話,不會(huì)低于五十萬(wàn)!也就是說(shuō),不低于原來(lái)的年薪了。 郝俊翻了翻接下來(lái)的日程安排,給布近賢打去了電話。 布近賢正翹首以盼呢,連忙和郝俊確定了三天后見(jiàn)面,制作新影片的特效。 第(2/3)頁(yè)