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    郝俊向房蕓介紹清楚了數(shù)據(jù)耦合處理器的信息和自己的設(shè)想，以便于她在腦海中形成完整的思路和流程。

    然后，又和她談起了近三分之一員工的心理問題。

    房蕓的看法和那五位股東部長一樣，那些員工都算是公司里或者說是原來無線電廠的老人兒，都對這里抱有深厚的感情，這是不愿意離去的主要原因，但應(yīng)該不至于影響到今后的工作。

    郝俊隨便提了一下五位股東部長讓老廠長回來主持大局的想法，想聽聽房蕓的意見。

    房蕓覺得副總經(jīng)理的職位還沒有找到合適人選，而且韓汛還做著副董事長，倒是可以考慮讓老廠長回來任職，正好和身為副董事長的韓汛相抗衡。

    郝俊琢磨了一會(huì)兒，重申說不想再讓韓家干涉到自己的權(quán)力，也就是說，會(huì)盡量消除韓汛等人的影響力，所以韓汛等人必然會(huì)真正失勢，甚至離開公司。如果讓老廠長回來應(yīng)對那近三分之一的員工，就等于讓老廠長擁有了三分之一公司的管理權(quán)，而且類似于死忠粉，說不定還有更多的員工覺得他比較像自家人。萬一自己和老廠長發(fā)生了矛盾，就等于公司內(nèi)部起了波瀾，那還不如現(xiàn)在就把他們邊緣化呢！

    為了不引起房蕓這個(gè)也可以算是韓家人的反感，郝俊這一次的用詞是韓汛等人。

    房蕓沉默了一會(huì)兒，問起韓汛等人如果真的離開了，萬一他也有死忠粉跟著鬧事會(huì)怎么樣？

    郝俊幾乎連想都沒有想，直接告訴她聽不進(jìn)勸的就采取鐵腕政策進(jìn)行“鎮(zhèn)壓”！在這一點(diǎn)上絕不會(huì)妥協(xié)！

    房蕓又沉默了一會(huì)兒，告訴郝俊自己會(huì)和老廠長先聯(lián)系一下，把這邊的情況做個(gè)說明，明天去公司的時(shí)候，再和郝俊詳談。

    郝俊剛回到了公司，就收到了俱樂部會(huì)員活動(dòng)的新消息，時(shí)間是二月二十三號，也就是后天。但后天也是陽奎剛保證完成任務(wù)的期限，估計(jì)最晚大后天，韓汛他們就會(huì)找自己談話商量事了。可是按照正常時(shí)間推算，自己最早也得大后天晚上才能趕回來。

    郝俊考慮再三，覺得在現(xiàn)在正值關(guān)鍵時(shí)刻，還是一心一意的把這里處理好才是最重要的，要不然就算去了俱樂部，也會(huì)因?yàn)閽熘@邊的事情，而心神不寧。

    于是，郝俊決定不去參加會(huì)員活動(dòng)了。
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