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    郝俊聽了戚火貌的疑惑，暗道這家伙腦子轉的還挺快，但現在沒必要和他客客氣氣的解釋，畢竟韓壕的脾氣沒那么和善，誰質疑他都得受炮轟，就直接痛罵戚火貌太傻了，到時候什么都是韓家人說了算，那紙協議只是制約其他人的，還能制約自家人的回歸么？話說回來，自己還是董事呢，家底還很厚實呢，還養不了他們姐弟兩個？

    戚火貌覺得“姐夫”的話很有道理，就略過了這個話題，問和姐姐簽協議后的下一個目標是誰。

    郝俊一連報給了他八個部門高管的名字，其中有六個是韓汛的親友團。

    郝俊讓戚火貌和戚水飴簽下了裁員補償協議書后，就去找那八個高管簽協議，并且讓他們各自帶走一名所屬部門的骨干親信，讓該部門不能正常運轉。也就是說，每個部門簽下兩個人的裁員補償協議書。

    戚火貌在剛才的十五分鐘里只簽了兩份協議，這樣累計下來，戚火貌共可簽下四十九份協議。

    郝俊說余下的十一份可以讓包括戚水飴在內的這九個高管自行斟酌，看看誰可以多帶一到兩名骨干親信簽協議，只要別讓外人覺得所屬部門只剩下名不副實的空殼子就行。

    戚火貌琢磨了一會兒，覺得茲事體大，問“姐夫”如果那些高管不相信自己所說的話怎么辦？特別是那三個沒參加股東會議的高管，很難和他們說明白股東會議上發生了什么變故。更重要的是他們平時和自己沒什么密切的來往，肯定會覺得自己當上總經理了，這是制造借口排除異己。

    郝俊說這是全體董事的意思，因為考慮到自己和具體執行者的特殊關系，才讓自己傳達給戚火貌。如果有誰質疑，那就讓他直接和自己電話聯系，自己等于是專門負責解答疑難的董事會代表。如果某人覺得自己的回復沒讓他滿意，還可以聯系董事長。

    只不過董事長正陪著市領導們說話，還得答記者問，肯定不會解答的那么及時，而且還得躲著市領導和記者們才能解答，還得躲著那兩個新來的大股東才能解答。當然，自己也得躲著他們通電話，不過行動上比董事長那個焦點自由多了。

    郝俊給戚火貌出了一個主意，拿著和姐姐簽下的裁員補償協議書去找下一個目標，讓對方看清楚自己的親姐姐都簽了，肯定不存在為了排除異己而制造借口的情況。當然，最好是先從容易簽協議的目標開始下手，手里簽好的協議書越多，下一個目標就越容易相信。

    戚火貌連聲稱妙……

    作為戚火貌的親姐姐，戚水飴當然不會懷疑什么，不但和那個掌管小金庫的出納一起簽了裁員補償協議書，還順便多拐了一個統計。

    人品再惡劣，也會有幾個狐朋狗友，戚火貌也不例外，所以他很容易的接連簽下了三個毫無戒心的高管及其骨干親信。

    第四個高管卻有些猶豫，將信將疑的給韓壕打去了電話。

    郝俊的雙向解波儀一直處于開啟狀態，不只是韓壕的手機，所有董事的手機都被他調到了靜音和轉接模式，打給任何一個董事的電話，都會在第一時間轉接到自己的雙向解波儀。

    所以，第四個高管的將信將疑很快就被郝俊消除了。
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